國(guó)家能源博興發(fā)電有限公司2023年集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
國(guó)家能源博興發(fā)電有限責(zé)任公司隸屬
國(guó)家能源集團(tuán)山東電力有限公司，位于濱州市博興縣東北部純化鎮(zhèn)境內(nèi)，規(guī)劃建設(shè)4臺(tái)1000MW國(guó)產(chǎn)超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組，該項(xiàng)目為山東區(qū)域在建最大的煤電運(yùn)一體化工程，技術(shù)指標(biāo)居于國(guó)內(nèi)同類型機(jī)組先進(jìn)水平。一期工程2022年10月開工建設(shè)，預(yù)計(jì)2024年底投產(chǎn)發(fā)電；二期項(xiàng)目已核準(zhǔn)，計(jì)劃年內(nèi)開工建設(shè)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)開展部分崗位招聘工作，具體如下：
一、招聘崗位
1、工程管理1名，M8；
2、技經(jīng)主管1名，M7；
3、土建專工1名，M7；
4、集控運(yùn)行主值班員6名，S6;
5、設(shè)備點(diǎn)檢員5名，S6。
工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣純化鎮(zhèn)
二、招聘范圍
集團(tuán)公司合同制員工。
三、招聘方式
公開招聘，擇優(yōu)上崗。
四、崗位條件
（一）崗位條件
1.年齡要求。1982年1月1日以后出生。
2.學(xué)歷要求。應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.職稱或技能等級(jí)要求：工程管理崗位應(yīng)具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或注冊(cè)安全工程師資格；技經(jīng)主管、土建專工應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，具有二級(jí)造價(jià)師或二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格證書的，擇優(yōu)錄?。黄溆鄭徫粦?yīng)具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上技能等級(jí)。
4.工作經(jīng)歷要求。工程管理崗位應(yīng)具有基層單位M8崗位3年及以上工作經(jīng)歷，且從事超臨界機(jī)組工程及安全生產(chǎn)管理工作滿3年。技經(jīng)主管應(yīng)具有3年及以上火電、新能源相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且至少在1個(gè)600MW及以上火力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目中從事過技經(jīng)管理崗位。土建專工應(yīng)具有3年及以上火電、新能源土建管理工作經(jīng)歷，且至少在1個(gè)600MW及以上火力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目中從事過土建管理崗位。集控運(yùn)行主值班員應(yīng)具有3年及以上超（超）臨界機(jī)組（600MW及以上）主值班員工作經(jīng)歷。設(shè)備點(diǎn)檢員應(yīng)具有600MW及以上火電機(jī)組汽機(jī)、電氣、鍋爐、環(huán)化相關(guān)專業(yè)5年及以上檢修維護(hù)工作經(jīng)歷。
5.符合集團(tuán)公司、山東公司等人員招聘相關(guān)制度、政策。
6.應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位說明中的其他崗位要求。
（二）有下列情況之一的，不能參加招聘。
1.近三年年度考核結(jié)果中，有被確定為基本稱職及以下等次的；
2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
3.其他原因不宜參加招聘的。
（三）任職回避。
沒有違反集團(tuán)公司相關(guān)任職回避情況。
五、相關(guān)待遇
1.按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.員工薪酬及福利待遇等執(zhí)行公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、組織考試（含筆試和面試）、外調(diào)考察、上報(bào)審批、錄用入職等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日-8月6日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。
八、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證）、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.考試測(cè)評(píng)。公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和面試，具體時(shí)間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
九、其他事項(xiàng)
1.公司不承諾解決配偶工作。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
4.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
國(guó)家能源集團(tuán)山東電力有限公司
2023年7月30日
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