國家能源招考公告，解讀版

2025-07-22 16:09:59 來源：上岸鴨公考責任編輯：辰月

能源行業(yè)是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心支柱，2025年度國家能源招考公告的發(fā)布，為萬千優(yōu)秀人才敞開了實現(xiàn)職業(yè)理想的大門。國家能源系統(tǒng)2025年度招考計劃已全面啟動，涵蓋國家能源局直屬事業(yè)單位、國家能源集團及其子公司等多個體系。今年招聘規(guī)模顯著擴大，全國范圍內計劃招錄人數(shù)超過2萬人，為歷年來最高。招考類型包括校園招聘、社會招聘和專項招聘，覆蓋全國31個省區(qū)市及海外多個國家和地區(qū)，為不同學歷、專業(yè)和背景的求職者提供了多元化選擇。

一、國家能源招考公告招考體系與崗位分布

國家能源招考體系分為三個主要板塊，各自針對不同群體和需求，形成了多層次、全覆蓋的人才選拔網(wǎng)絡。

國家能源局直屬事業(yè)單位招聘是其中重要組成部分。2025年度計劃招聘崗位僅5個，但競爭異常激烈，要求報考者具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。報名時間為即日起至4月15日18：00，采用線上報名系統(tǒng)（https://nea.iguopin.com）。

招聘單位包括中國核電發(fā)展中心、國家能源局信息中心和機關服務中心，崗位要求碩士及以上學歷者占比達80%。

國家能源集團校園招聘是規(guī)模最大的招考渠道。2025年春季招聘計劃招錄2200余名高校畢業(yè)生，覆蓋生產、科研、管理三大類崗位。

專業(yè)需求廣泛，包括電氣工程、能源與動力工程、采礦工程、化學工程、機械工程等十多個學科門類。學歷要求從專科到博士均有覆蓋，其中?？粕急燃s30%，本科生占比50%，研究生占比20%。

專項招聘與社會招聘則針對特定群體和地區(qū)。寧夏工業(yè)職業(yè)學院專項招聘計劃招錄154人，報名時間為12月24日-25日。

社會招聘面向有工作經驗的專業(yè)人才，如神華工程技術有限公司2025年社會招聘100名項目管理人才和設計技術帶頭人，報名時間為6月11日-7月11日。新疆哈密能源化工有限公司社會招聘51人，報名時間為6月5日-7月5日。

下表為國家能源集團2025年主要招聘計劃概覽：

招聘類型	報名時間	計劃人數(shù)	學歷要求	年齡限制	主要特點
校園招聘	2024年9月-2025年6月	2200+	?？浦敛┦?/td>	?？?本科≤25歲，碩士≤28歲，博士≤33歲	全國統(tǒng)考，5：1面試比例
專項招聘（寧夏）	2025年12月24-25日	154	高職?？?/td>	1999年7月1日后出生	僅限寧夏工業(yè)職業(yè)學院畢業(yè)生
社會招聘	2025年6-7月	100-200	本科及以上	按崗位要求	需相關工作經驗，部分免筆試
國家能源局事業(yè)單位	2025年4月15日前	5	碩士及以上	無明確限制	競爭比1：5，筆試面試雙合格線

二、國家能源招考公告報考流程與關鍵要點

統(tǒng)一報名渠道與資格審查是國家能源招考的首要環(huán)節(jié)。所有報考者必須通過國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）進行注冊和申請。

該系統(tǒng)分為“校園招聘”、“社會招聘”和“內部招聘”三大板塊，支持按崗位類型、專業(yè)、地點進行篩選。每位考生限報一個崗位，更換崗位需先取消前次申請。

報名材料包括個人簡歷、身份證掃描件、證件照、學歷證明（應屆生需提供學生證和成績單，往屆生需提供畢業(yè)證和學位證）。社招人員還需提供社保繳費記錄或工作證明。

筆試內容與形式是招考的核心環(huán)節(jié)。國家能源局直屬事業(yè)單位筆試包含公共試題和專業(yè)能力試題兩部分，滿分100分，60分合格方可進入面試。

國家能源集團筆試則采用統(tǒng)一線下考試形式（博士免筆試），考點按報名時選擇的“期望考試城市”安排。試卷共100道題，考試時長100分鐘，分為行測知識和綜合知識兩大模塊。

行測知識占比約65%，包括言語理解（約25題）、判斷推理（約25題）、數(shù)量關系（約10題）和資料分析（約5題）；綜合知識占比35%，涵蓋企業(yè)文化、黨建知識（約5題）、公共常識（約25題）和時事政治（約5題）。

面試環(huán)節(jié)與評分標準決定最終錄取。國家能源局面試按1：5比例確定人選，滿分100分，70分以下不予錄用。

國家能源集團同樣按5：1比例篩選面試人選，面試形式包括自我介紹、半結構化面試和結構化面試。面試主要考察專業(yè)能力、溝通表達、團隊協(xié)作和問題解決能力，部分技術崗位還會增加實操考核。

注意事項與回避原則是報考者必須重視的環(huán)節(jié)。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，與國家能源局系統(tǒng)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的，需在報名時主動報告。

國家能源集團規(guī)定，應聘人員與集團公司員工有上述親屬關系的，不得同時在同一子分公司本部工作，不得擔任有直接上下級領導關系的職務，M9級及以上領導人員親屬不得參加社會招聘。

下表為筆試內容構成及備考建議：

測試模塊	題量占比	主要考察重點	備考建議
言語理解	約25%	詞語辨析、段落主旨、邏輯填空	積累能源行業(yè)術語，強化快速閱讀能力
判斷推理	約25%	圖形推理、邏輯判斷、類比推理	掌握常見推理模型，加強限時訓練
數(shù)量關系	約10%	數(shù)據(jù)運算、工程問題、概率統(tǒng)計	熟練運用速算技巧，注重實際應用題型
資料分析	約5%	圖表解讀、數(shù)據(jù)比較、趨勢分析	提升信息提取速度，掌握常用統(tǒng)計方法
企業(yè)文化	約5%	集團戰(zhàn)略、發(fā)展歷程、核心價值觀	熟記官網(wǎng)集團簡介、發(fā)展理念和榮譽成就
公共常識	約25%	科技、人文、法律、能源政策	關注最新能源法規(guī)，擴展知識覆蓋面
時事政治	約5%	重大時政、能源領域熱點	追蹤半年內國內外能源領域重大事件

三、國家能源招考公告?zhèn)淇疾呗耘c職業(yè)發(fā)展

科學規(guī)劃復習進度是成功通過招考的關鍵。根據(jù)考試時間節(jié)點，備考應分為三個階段：基礎鞏固階段（1-2個月）系統(tǒng)學習行測各模塊基礎知識，掌握解題方法和技巧；強化提升階段（3-4周）進行專項突破和模擬訓練，重點攻克薄弱環(huán)節(jié)；沖刺階段（1-2周）全真模擬考試環(huán)境，提升答題速度和準確率。

職業(yè)發(fā)展與薪酬福利是國家能源體系的顯著優(yōu)勢。國家能源集團為員工提供六險二金（含補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金），部分單位提供免費公寓居住。

薪酬體系包括基本工資、績效獎金、年終獎和各類津貼，綜合年薪在15-70萬元之間。技術崗位（全日制大專以上學歷）月薪10000元以上，年收入可達15萬+；行政崗位（全日制本科以上學歷）起薪更高，發(fā)展空間更大。

此外，員工還享有過節(jié)費、防暑降溫費、取暖補貼、免費健康體檢、帶薪年假、免費午餐或午餐津貼等多項福利。

入職流程與時間節(jié)點需考生密切關注。國家能源集團校園招聘的典型流程包括：網(wǎng)上報名（9月13日-10月25日）→校園宣講（9月19日-10月12日）→全國統(tǒng)考（11月10日筆試）→面試→簽訂協(xié)議→人員公示→入職報到。

入職時需提供畢業(yè)證、學位證、戶口遷移證、人事檔案等相關材料。社會招聘流程相對簡化，但增加了工作經歷審核環(huán)節(jié)。

2025年國家能源招考為各類人才提供了廣闊舞臺。隨著能源行業(yè)向綠色低碳轉型，新能源、智能電網(wǎng)、碳捕集等新興領域人才需求持續(xù)增長，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

有志者應及時關注官方招聘平臺，科學備考，把握機遇，投身國家能源事業(yè)。

下表為國家能源集團薪酬福利體系概覽：

構成項目	內容	說明
基本工資	崗位薪點工資+政策性津貼+年功工資	根據(jù)崗位等級、工作年限確定
績效獎金	月度績效+季度績效+年度績效+專項獎勵	與企業(yè)效益、個人績效掛鉤
福利補貼	六險二金+過節(jié)費+防暑降溫費+取暖補貼	部分單位提供免費公寓
職業(yè)發(fā)展	教育培訓中心+職業(yè)資格培訓+晉升通道	完善的職業(yè)成長體系
工作生活	免費健康體檢+帶薪年假+免費午餐/津貼	工作與生活平衡保障

以上就是有關【國家能源招考公告，解讀版】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準。能源是國民經濟的命脈，投身能源事業(yè)不僅是個人的職業(yè)選擇，更是時代賦予的責任。國家能源招考為有志者提供了施展才華的舞臺，在這里，專業(yè)能力與創(chuàng)新精神將轉化為推動能源革命的強大動力。

【圖片】央國企課程輔導規(guī)劃推廣-JS

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