在“雙碳”戰(zhàn)略深入推進(jìn)的背景下，能源行業(yè)正迎來轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期。作為全球領(lǐng)先的綜合性能源企業(yè)，
國家能源集團(tuán)2025年秋季校園招聘已正式啟動，為海內(nèi)外高校學(xué)子提供了參與能源革命的重要機(jī)遇。此次秋招以“多元發(fā)展、實(shí)戰(zhàn)育人”為核心理念，計(jì)劃招錄超7200人，覆蓋電力、化工、新能源等全產(chǎn)業(yè)鏈崗位，較往年招聘規(guī)模增長近20%。作為2023年位列世界500強(qiáng)第76位的中央骨干企業(yè)，
國家能源集團(tuán)的此次招聘不僅是一次就業(yè)機(jī)會，更是投身
國家能源戰(zhàn)略的重要契機(jī)。?
一、國家能源集團(tuán)2025秋招公告招聘規(guī)模與崗位布局
國家能源集團(tuán)2025秋招覆蓋旗下81家子分公司，涉及12個學(xué)科門類、30余個專業(yè)類別，形成了多元化的崗位體系。招聘對象主要包括2025屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生、符合條件的留學(xué)生及2023年1月后畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。年齡要求方面，本科生需為1999年7月后出生，碩士生為1996年7月后出生，博士生為1991年7月后出生。?
崗位設(shè)置呈現(xiàn)“傳統(tǒng)+新興”雙軌并行特點(diǎn)。核心技術(shù)崗涵蓋火力發(fā)電運(yùn)行工程師、風(fēng)電場運(yùn)維技術(shù)員等，要求掌握能源系統(tǒng)運(yùn)行原理與自動化設(shè)備操作能力；綜合管理崗包括項(xiàng)目管理專員、財(cái)務(wù)核算主管等，優(yōu)先考慮具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或持有專業(yè)資格證書的應(yīng)聘者；基層實(shí)踐崗如輸電線路巡檢員等，注重實(shí)踐能力和適應(yīng)能力，持有特種作業(yè)資格證書者將獲優(yōu)先錄用。值得關(guān)注的是，今年新增“智慧能源系統(tǒng)工程師”“碳交易管理”“氫能技術(shù)研發(fā)”等前沿崗位，重點(diǎn)布局新能源與綠色低碳領(lǐng)域，為創(chuàng)新型人才提供了廣闊舞臺。?
二、國家能源集團(tuán)2025秋招公告招聘流程與應(yīng)聘攻略
本次秋招采用標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，全程通過國家能源集團(tuán)人力資源招聘官網(wǎng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）開展。網(wǎng)申階段自2024年9月13日持續(xù)至10月25日，期間同步舉辦校園宣講會與空中雙選會，覆蓋清華大學(xué)、華北電力大學(xué)等30余所重點(diǎn)高校。報(bào)名時(shí)需注意每人限投1個崗位，簡歷信息需真實(shí)完整，上傳材料包括身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、成績單等，境外畢業(yè)生需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。?
考核環(huán)節(jié)分為初篩、筆試、面試三大階段。全國統(tǒng)一筆試定于2024年11月10日舉行，內(nèi)容包括行測（占比60%）、能源行業(yè)常識（30%）和英語（10%），博士畢業(yè)生可免筆試環(huán)節(jié)。面試采用半結(jié)構(gòu)化與情景模擬相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考察專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，部分崗位需加試性格測試。通過考核的應(yīng)聘者將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，最終擬錄用人員將進(jìn)行公示。備考建議關(guān)注“風(fēng)光氫儲一體化”等行業(yè)熱點(diǎn)，積累相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提升溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力。?
三、國家能源集團(tuán)2025秋招公告職業(yè)發(fā)展與綜合福利
國家能源集團(tuán)為入職新人提供具有競爭力的薪酬福利體系。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正后年薪普遍在12-24萬元區(qū)間，一線技術(shù)崗位可達(dá)18-20萬元，技術(shù)專家崗薪酬更具優(yōu)勢。福利方面涵蓋六險(xiǎn)二金、免費(fèi)公寓、住房補(bǔ)貼等，總部及在京單位提供北京戶口指標(biāo)，部分崗位配套子女教育與醫(yī)療健康保障，形成全方位的保障網(wǎng)絡(luò)。?
在職業(yè)發(fā)展方面，集團(tuán)推出“菁英計(jì)劃”培養(yǎng)體系，通過“總部輪崗+海外實(shí)訓(xùn)+導(dǎo)師帶教”模式加速人才成長。員工可優(yōu)先參與氫能、海上風(fēng)電等“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目，博士畢業(yè)生納入管理培訓(xùn)生計(jì)劃，享受專項(xiàng)資源支持。晉升機(jī)制透明規(guī)范，基層崗位設(shè)有差異化薪資補(bǔ)貼與專項(xiàng)晉升通道，為踏實(shí)肯干的員工提供清晰的成長路徑。作為能源行業(yè)“排頭兵”，集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋全球10余個國家和地區(qū)，為員工提供了跨區(qū)域、跨國界的職業(yè)發(fā)展平臺。?
以上就是有關(guān)【國家能源集團(tuán)2025秋招公告，全面解讀】的全部內(nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準(zhǔn)。此次秋招是國家能源集團(tuán)落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措，為能源行業(yè)輸送新鮮血液的同時(shí)，也為青年人才搭建了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺。有意向的求職者需在2024年10月25日前完成網(wǎng)申，密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)動態(tài)以獲取最新信息。在能源革命與產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中，加入國家能源集團(tuán)不僅意味著穩(wěn)定的職業(yè)保障，更將獲得參與能源轉(zhuǎn)型歷史進(jìn)程的寶貴機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個人成長與國家戰(zhàn)略的同頻共振。?
