在“雙碳”戰(zhàn)略深入推進(jìn)的背景下，能源行業(yè)正經(jīng)歷深刻的轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為全球領(lǐng)先的綜合性能源企業(yè)，
國(guó)家能源集團(tuán)2025年校園招聘已全面啟動(dòng)，為海內(nèi)外高校學(xué)子提供了參與能源革命的重要機(jī)遇。此次招聘涵蓋秋招與春招補(bǔ)錄兩大階段，計(jì)劃招錄超9400人，較往年增長(zhǎng)近20%，崗位覆蓋電力、化工、新能源等全產(chǎn)業(yè)鏈，成為能源領(lǐng)域規(guī)模較大的校園招聘活動(dòng)之一。?
國(guó)家能源集團(tuán)2025年校園招聘呈現(xiàn)“規(guī)模擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的特點(diǎn)。秋招階段計(jì)劃招錄7200余人，覆蓋旗下81家子分公司；春季補(bǔ)充招聘面向23-25屆畢業(yè)生，提供2200余個(gè)崗位，部分崗位放寬至?？茖W(xué)歷。招聘對(duì)象不僅包括2025屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，還涵蓋符合條件的留學(xué)生及2023年1月后畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，年齡要求為本科生1999年7月后出生，碩士生1996年7月后出生，博士生1991年7月后出生。?
崗位設(shè)置形成“傳統(tǒng)+新興”雙軌并行體系。核心技術(shù)崗包括火力發(fā)電運(yùn)行工程師、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維技術(shù)員等，要求掌握能源系統(tǒng)運(yùn)行原理；綜合管理崗涵蓋項(xiàng)目管理專員、財(cái)務(wù)核算主管等，優(yōu)先考慮具備專業(yè)資格證書的應(yīng)聘者；基層實(shí)踐崗如輸電線路巡檢員等注重實(shí)踐能力，持有特種作業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。值得關(guān)注的是，今年新增“智慧能源系統(tǒng)工程師”“碳交易管理”“氫能技術(shù)研發(fā)”等前沿崗位，重點(diǎn)布局新能源與綠色低碳領(lǐng)域，涉及電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程等12個(gè)學(xué)科門類。?
二、國(guó)家能源校園招聘2025應(yīng)聘流程與備考攻略
本次招聘全程通過國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘官網(wǎng)開展，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程管理。秋招網(wǎng)申時(shí)間為2024年9月13日至10月25日，期間同步舉辦覆蓋30余所重點(diǎn)高校的校園宣講會(huì)與空中雙選會(huì)；春招補(bǔ)錄報(bào)名截止至2025年6月1日。報(bào)名時(shí)需注意每人限投1個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷需上傳身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、成績(jī)單等材料，境外畢業(yè)生需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。?
考核環(huán)節(jié)分為初篩、筆試、面試三大階段。全國(guó)統(tǒng)一筆試秋招定于2024年11月10日，春招為2025年5月12日，內(nèi)容包括行測(cè)（占比60%）、能源行業(yè)常識(shí)（30%）和英語(yǔ)（10%），行測(cè)涉及言語(yǔ)理解、邏輯推理等模塊，綜合知識(shí)涵蓋集團(tuán)發(fā)展理念、能源行業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。博士畢業(yè)生可免筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化與情景模擬相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考察專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，部分崗位需加試性格測(cè)試，通過后參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。?
備考需重點(diǎn)關(guān)注“風(fēng)光氫儲(chǔ)一體化”等行業(yè)熱點(diǎn)，熟悉集團(tuán)“綠色低碳、多能互補(bǔ)”戰(zhàn)略和“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”發(fā)展理念，同時(shí)提升行測(cè)模塊的快速解題能力，尤其注意資料分析中的速算技巧訓(xùn)練。?
三、國(guó)家能源校園招聘2025職業(yè)發(fā)展與福利保障
國(guó)家能源集團(tuán)為新人提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利組合。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正后年薪普遍在12-24萬(wàn)元區(qū)間，一線技術(shù)崗可達(dá)18-20萬(wàn)元，核心研發(fā)崗位年薪最高可達(dá)70萬(wàn)元；福利涵蓋六險(xiǎn)二金、免費(fèi)公寓、住房補(bǔ)貼等，總部及在京單位提供北京戶口指標(biāo)，部分崗位配套子女教育與醫(yī)療健康保障。偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位還設(shè)有額外補(bǔ)貼，形成差異化的福利體系。?
職業(yè)發(fā)展方面，集團(tuán)推出“菁英計(jì)劃”培養(yǎng)體系，通過“總部輪崗+海外實(shí)訓(xùn)+導(dǎo)師帶教”模式加速人才成長(zhǎng)。員工可優(yōu)先參與氫能、海上風(fēng)電等“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目，博士畢業(yè)生納入管理培訓(xùn)生計(jì)劃，享受專項(xiàng)資源支持。晉升機(jī)制透明規(guī)范，基層崗位設(shè)有專項(xiàng)晉升通道，業(yè)務(wù)覆蓋全球10余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的布局為員工提供了跨區(qū)域發(fā)展平臺(tái)。?
以上就是有關(guān)【國(guó)家能源校園招聘2025，考生速看】的全部?jī)?nèi)容了，僅供大家參考，具體的以官網(wǎng)最新消息為準(zhǔn)。作為世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)家能源集團(tuán)的校園招聘不僅是一次就業(yè)機(jī)會(huì)，更是投身國(guó)家能源戰(zhàn)略的重要途徑。有意向的畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)申，密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)動(dòng)態(tài)。
