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2023年中國水利電力物資集團有限公司成都公司招聘4人公告

2023-08-01 10:02:54 來源：上岸鴨公考責任編輯：紫薇

中水物資集團成都有限公司招聘公告

為推動中水物資集團成都有限公司（以下簡稱成都公司）人才隊伍建設(shè)，提升業(yè)務服務水平，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。

一、招聘企業(yè)概況

成都公司是中國水利電力物資集團有限公司（以下簡稱物資集團）全資子公司，前身可追溯到1958年成立的電力部西南供應辦事處，具有60多年發(fā)展歷程。成都公司位于成都市錦江區(qū)，分別在云南、貴州、重慶設(shè)有區(qū)域項目部。成都公司主要負責集團公司在四川、重慶、云南、貴州、西藏等地區(qū)基層企業(yè)物資統(tǒng)一采購和管理，經(jīng)營范圍涵蓋招標和非招標采購代理服務、長協(xié)采購、物資成套咨詢及管理服務、工程物資供應、設(shè)備監(jiān)理監(jiān)檢、現(xiàn)場物資管理、風電集采配送、進口不銹鋼及合金鋼管代理銷售等領(lǐng)域。

二、招聘崗位

崗位1：成都公司招標采購部采購代理崗（成都）1人。

崗位2：成都公司重慶項目部采購代理崗（重慶）2人。

崗位3：成都公司云南項目部采購代理崗（昆明）1人。

招聘崗位3個，招聘人數(shù)4人。崗位職責、任職條件等詳見附件1。

三、招聘范圍

上述崗位面向集團公司系統(tǒng)公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力和良好的團隊合作精神，堅定建設(shè)世界一流能源供應商的職業(yè)追求。

4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.全日制本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。

2.原則上，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

3.中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上技能等級。

4.從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于5年。

5.近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下的。

6.員工特別優(yōu)秀，取得集團公司級及以上重大榮譽或獎勵的，或作出重大貢獻的，以上條件可適當放寬。

7.中共黨員優(yōu)先，崗位任職條件詳見附件1。

（三）其他條件

1.按照《中國大唐集團有限公司企業(yè)領(lǐng)導人員回避制度》及物資集團相關(guān)制度要求，在應聘單位有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避，不得報名應聘。

2.因違紀違法給予黨紀政務處分的，受到誡勉、組織處理的且未過影響期或正接受調(diào)查處理的，不得報名應聘。

五、招聘程序

（一）公告報名

1.發(fā)布公告。通過集團公司招聘網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，報名時間為2023年8月1日至2023年8月13日下午5點。

2.自愿報名。應聘者報名需按要求填寫《應聘人員報名表》（見附件2）、《近親屬在系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況信息表》（見附件3）。將上述表格簽字掃描件及電子版、身份證、學歷證書、學位證書、學歷驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人獲得的省部級及以上榮譽稱號、獲獎信息、職級證明、業(yè)績證明、考核成績證明等資料打包，在報名時間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱即完成報名，每人限報2個崗位，同時明確是否服從組織調(diào)配。

（二）資格審查

根據(jù)報名信息對應聘人員基本資格條件進行審查。資格審查合格人員名單報請招聘領(lǐng)導小組審定。

（三）綜合測評

1.筆試（權(quán)重30%）。對資格審查合格人員進行專業(yè)能力考試和職業(yè)性格測試，筆試成績計入總成績。筆試環(huán)節(jié)由第三方負責組織、命題、評分。筆試成績低于60分不予進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試評價（權(quán)重70%）。主要測試應聘者業(yè)務素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和管理能力等，采取應聘者自述、面試評委組提問、自由問答等方式進行。面試成績計入總成績。

（四）錄用

根據(jù)應聘者綜合測評總成績確定擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（五）相關(guān)說明

1.筆面試時間及方式將通過郵件、電話及短信等方式提前告知，請應聘者提供準確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通。

2.應聘者應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，一經(jīng)查實取消聘用資格，如己錄用取消錄用資格。

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六、聯(lián)系方式