
中國郵政集團(tuán)有限公司,簡稱中國郵政,由原中國郵政集團(tuán)公司于2019年12月正式改制而來,是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨(dú)資公司,公司依法經(jīng)營各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營?,F(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展需要,中國郵政招聘已經(jīng)開始了,小編整理了一些關(guān)于郵政的常見問題,希望可以幫助到大家。
一、中國郵政要應(yīng)屆生嗎?
1.郵政行業(yè)的發(fā)展前景
隨著電子商務(wù)的興起,快遞行業(yè)得到了迅猛發(fā)展。據(jù)國家郵政局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年,全國快遞業(yè)務(wù)量達(dá)到了638.2億件,同比增長了25.3%。預(yù)計(jì)到2025年,我國快遞業(yè)務(wù)量將達(dá)到1000億件。這無疑為郵政行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間。因此,從行業(yè)發(fā)展前景來看,中國郵政作為一個(gè)歷史悠久、實(shí)力雄厚的企業(yè),具有較好的就業(yè)前景。
2.郵政企業(yè)的崗位需求
中國郵政擁有豐富的崗位資源,涵蓋了快遞、物流、金融、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。對于應(yīng)屆生來說,可以根據(jù)自己的興趣和專業(yè)特長選擇合適的崗位。此外,郵政企業(yè)還注重人才的培養(yǎng)和選拔,為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。因此,從崗位需求來看,中國郵政對應(yīng)屆生來說是開放的。
3.郵政企業(yè)的用人要求
雖然郵政企業(yè)招聘門檻相對較低,但仍有一定的用人要求。如學(xué)歷要求一般為大專及以上,部分崗位還需要具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外,郵政企業(yè)還注重員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對于應(yīng)聘者的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面也會(huì)進(jìn)行考察。因此,應(yīng)屆生需要在滿足基本條件的基礎(chǔ)上,不斷提升自己的綜合素質(zhì),以提高錄用的機(jī)會(huì)。
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二、中國郵政主要招哪些專業(yè)?
1.快遞物流類專業(yè)
作為快遞行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,中國郵政自然會(huì)優(yōu)先考慮快遞物流類專業(yè)的人才。這些專業(yè)包括物流管理、倉儲(chǔ)管理、交通管理等,這些專業(yè)的畢業(yè)生能夠很好地適應(yīng)郵政企業(yè)的崗位需求。
2.信息技術(shù)類專業(yè)
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,郵政企業(yè)也越來越重視信息技術(shù)的應(yīng)用。因此,郵政企業(yè)在招聘時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮信息技術(shù)類專業(yè)的人才。這些專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等。
3.金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
除了上述兩個(gè)專業(yè)外,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)也是中國郵政招聘的重點(diǎn)專業(yè)之一。這些專業(yè)包括財(cái)務(wù)管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)等,這些專業(yè)的畢業(yè)生能夠?yàn)橹袊]政提供財(cái)務(wù)和市場方面的支持和幫助。
4.其他專業(yè)
除了上述三個(gè)專業(yè)外,中國郵政還會(huì)考慮一些其他專業(yè)的人才。例如外語類專業(yè)可以為國際業(yè)務(wù)提供支持;法律類專業(yè)可以為企業(yè)的法律事務(wù)提供支持;人力資源類專業(yè)可以為企業(yè)的人力資源管理提供支持等??傊灰掀髽I(yè)的需求和崗位要求,任何專業(yè)的畢業(yè)生都有機(jī)會(huì)成為中國郵政的一員。
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