中國郵政作為國有企業(yè)，同時(shí)也作為國家郵政的重要組成部分，每年都會招聘大量的人才。每年到郵政招聘的時(shí)間，也會有許多同學(xué)前去報(bào)名，那便介紹一些關(guān)于中國郵政招聘大家感興趣的問題。

一、中國郵政社招是正式工嗎？

中國郵政集團(tuán)公司的社招崗位都是正式工。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)載明工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并明確約定試用期、合同期限等內(nèi)容。因此，無論是通過校園招聘還是社會招聘進(jìn)入中國郵政的員工，都將成為中國郵政的正式員工，享有相應(yīng)的待遇和保障。

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二、中國郵政社招的條件是什么？

1.學(xué)歷要求：根據(jù)不同的崗位需求，中國郵政對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求也有所不同。一般來說，大專及以上學(xué)歷是最基本的要求。對于一些技術(shù)性強(qiáng)、管理層次高的崗位，如信息技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、人力資源人員等，本科學(xué)歷是基本要求。碩士研究生及以上學(xué)歷則是高級管理崗位的基本要求。此外，對于一些特殊崗位或特殊人才，學(xué)歷要求可能會有所放寬。

2.專業(yè)要求：雖然大部分郵政崗位對學(xué)歷有明確的要求，但實(shí)際上很多崗位對專業(yè)也有一定的限制。這里我們列舉部分常見的專業(yè)要求：

*物流類專業(yè)：如物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等專業(yè)的畢業(yè)生，在郵政物流領(lǐng)域具有較大的競爭優(yōu)勢。

*計(jì)算機(jī)類專業(yè)：如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)的畢業(yè)生，在郵政信息化建設(shè)和發(fā)展中具有較大的需求。

*財(cái)經(jīng)類專業(yè)：如會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生，在郵政財(cái)務(wù)管理和投資運(yùn)營方面具有較大的潛力。

*外語類專業(yè)：如英語、日語、韓語等專業(yè)的畢業(yè)生，在郵政國際業(yè)務(wù)拓展和跨國合作中具有較大的優(yōu)勢。

*市場營銷類專業(yè)：如市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)的畢業(yè)生，在郵政市場營銷和品牌推廣方面具有較大的潛力。

3.年齡要求：根據(jù)中國郵政集團(tuán)公司的招聘公告，對于大部分崗位來說，應(yīng)聘者的年齡一般在18-35周歲之間。這是因?yàn)猷]政企業(yè)需要具備較強(qiáng)的工作能力和體力，年輕的求職者往往更能滿足這一要求。當(dāng)然，對于特殊崗位或特殊人才，年齡要求可能會有所放寬。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：對于一些高級管理崗位和技術(shù)性崗位，通常會有一定的工作經(jīng)驗(yàn)要求。這些經(jīng)驗(yàn)要求可能包括在同一行業(yè)或類似領(lǐng)域的工作經(jīng)歷、相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷等。通過積累這些經(jīng)驗(yàn)和提升自身的能力素質(zhì)，可以幫助求職者更好地適應(yīng)工作環(huán)境和發(fā)揮自己的作用。

5.其他要求：除了學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求外，中國郵政集團(tuán)公司在招聘過程中還會關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和能力。這些包括：良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力等。此外，有些崗位還可能要求具備一定的駕駛證照或者從業(yè)資格證書。

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