湖北省各市（州、區(qū)）三新供電服務(wù)有限公司是國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司主辦的集體資產(chǎn)全資成立的獨(dú)立法人企業(yè)，主要從事當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供電所的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，近期開(kāi)始招聘大量工作人員啦！下面隨小編一起來(lái)看看招聘流程。
湖北三新供電公司招聘流程如下：
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2023年8月3日至2023年8月15日17:00，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生按時(shí)做好報(bào)名工作，建議報(bào)名志愿優(yōu)先選擇屬地單位。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：hbgfzp.whzsrc.com:88，應(yīng)聘畢業(yè)生確保個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)、完整、有效，并按要求上傳附件材料。
（三）考試通知
公司對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，簡(jiǎn)歷篩選原則上屬地優(yōu)先，綜合考慮招聘計(jì)劃、崗位需求、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、在校成績(jī)等因素。
篩選初審合格人員，以短信形式，輔之通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站站內(nèi)消息向考生發(fā)布筆試通知。應(yīng)聘畢業(yè)生需登錄招聘網(wǎng)站，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加考試（未確認(rèn)、已過(guò)期視為自動(dòng)放棄）。未入圍的應(yīng)聘畢業(yè)生，不再另行通知。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
接到考試通知并確認(rèn)參加考試的畢業(yè)生，須由本人在考前1-2天攜帶以下資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：
身份證（正、反面）；學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；學(xué)校蓋章的成績(jī)單；建檔立卡貧困（脫貧）戶、“雨露計(jì)劃”生源須提供佐證資料；英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)；其他各類證書(shū)。
研究生須攜帶本科階段相關(guān)資料，境外院校畢業(yè)生須攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員個(gè)人信息與報(bào)名信息是否一致，包括個(gè)人身份信息、學(xué)籍、學(xué)歷信息及相關(guān)資格認(rèn)證信息等；審查應(yīng)聘人員是否符合所需崗位的專業(yè)和年齡要求、所持各類證書(shū)證件是否真實(shí)有效、各類材料是否真實(shí)完整；學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表是資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生保證在2023年10月30日前有效，學(xué)籍學(xué)歷必須通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）招聘考試
供電服務(wù)職工招聘考試，分為筆試、面試和心理測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占65％，面試成績(jī)占35％，取綜合成績(jī)。各專業(yè)考試大綱見(jiàn)附件。
1.筆試
筆試分電工類、非電工類（電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)務(wù)管理類、管理類、其他專業(yè)）兩類，采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：暫定2023年8月23日，如有變化另行通知。
筆試地點(diǎn)：武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院（地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路189號(hào)）
2.面試
以短信形式，輔之通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站站內(nèi)消息向考生發(fā)布面試通知，未入圍的不再另行通知。應(yīng)聘畢業(yè)生需登錄招聘網(wǎng)站，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加面試（未確認(rèn)、已過(guò)期視為自動(dòng)放棄）。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.心理測(cè)評(píng)
面試期間，統(tǒng)一組織開(kāi)展心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)試不合格者不予錄取。
4.確定擬錄用人選
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按從高分到低分順序確定擬錄用人選。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消考試資格后出現(xiàn)的空缺，按考試綜合成績(jī)，從高分到低分順位遞補(bǔ)。
（六）公示
確定擬錄用人選后，將在湖北公共招聘網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）體檢
招聘單位將組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照
國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和履行崗位職責(zé)需要確定。出現(xiàn)體檢不合格者，取消錄用資格。
（八）辦理錄用手續(xù)
擬錄用人員名單經(jīng)決策程序后辦理入職手續(xù)。擬錄用人員接到錄取通知后，不能在規(guī)定時(shí)間如期報(bào)到的，需提交延期報(bào)到申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)審批后方可延期。逾期未報(bào)到也未辦理延期手續(xù)者視為放棄錄用資格。
各市（州、區(qū)）供電服務(wù)公司對(duì)信息核查無(wú)誤后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式建立勞動(dòng)關(guān)系。首次訂立勞動(dòng)合同原則上為三年，試用期為六個(gè)月。勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期條款，原則上不跨縣域流動(dòng)。
