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大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司所屬大唐新能源設計院院長、副院長公開招聘公告
大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司（以下簡稱“環(huán)境公司”）成立于2004年5月，2015年6月26日完成股份化改制，2016年11月15日在香港聯(lián)交所上市（股票代碼01272），成為大唐集團有限公司所屬第5家上市子公司。主營業(yè)務包括：環(huán)保設施投資與運營管理、脫硝催化劑制造處置再生及檢測、環(huán)保項目開發(fā)與設計施工、環(huán)保業(yè)務咨詢、水處理工程及運營、風力發(fā)電、光伏發(fā)電、光熱發(fā)電等新能源發(fā)電及相關儲能項目的開發(fā)、投資、建設與管理、低碳技術的研發(fā)應用與推廣、海外業(yè)務等。
為加速構建核心團隊，確保新能源設計院在高質(zhì)量起步基礎上，實現(xiàn)高標準發(fā)展，并為新產(chǎn)業(yè)孵化配置核心支撐骨干人才，環(huán)境公司所屬大唐新能源設計院（以下簡稱“設計院”）現(xiàn)面向中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)外誠聘精英人才，有關事項公告如下：
一、招聘單位概況
所屬新能源設計院為環(huán)境公司直屬事業(yè)部，成立于2023年。主要從事新能源工程設計與規(guī)劃、技術咨詢與服務以及綜合智慧能源設計與咨詢，聚焦新能源工程技術能力建設，致力于構建高水平新能源工程技術服務平臺。內(nèi)設綜合管理部、技術管理部2個管理部門；風光資源規(guī)劃部、土建設計部、電氣設計部、市場開發(fā)部4個業(yè)務部門。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.大唐新能源設計院院長1人。
2.大唐新能源設計院副院長1人。
三、招聘范圍
集團公司系統(tǒng)內(nèi)外部招聘。
四、招聘條件
（一）通用條件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，善于捕捉商機、防控風險，具有正確的業(yè)績觀，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。
4.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行崗位職責的身心條件。
（二）崗位任職資格及條件
院長崗位：
1.對設計院以及新能源設計領域的相關行業(yè)和企業(yè)運作有深刻認識，具有前沿技術視野。具有較強的經(jīng)營管理能力、領導決策能力和市場意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，具有強烈的責任感和良好的團隊合作精神。獨立主持過大型項目管理工作，精通大型項目管理和體系建設。
2.從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于10年。
3.男性年齡一般不超過50周歲（1972年9月及以后出生），女性年齡一般不超過45周歲（1977年9月及后出生）。
4.全日制本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
5.高級及以上專業(yè)技術資格或相應專業(yè)層次執(zhí)業(yè)資格。
6.集團系統(tǒng)內(nèi)員工近兩年績效考核結果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下。
7.應聘人員應對應現(xiàn)職集團公司總部處室經(jīng)理級。具有電力、環(huán)保行業(yè)甲級資質(zhì)設計院院長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
副院長崗位：
1.對設計院以及新能源設計領域的相關行業(yè)和企業(yè)運作有深刻認識，具有前沿技術視野。具有較強的經(jīng)營管理能力、領導決策能力和市場意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，具有強烈的責任感和良好的團隊合作精神。獨立主持過2個以上大型項目的設計管理工作，精通大型項目設計管理和設計體系建設。
2.從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于10年。
3.男性年齡一般不超過45周歲（1977年9月及以后出生），女性年齡不超過40周歲（1982年9月及以后出生）。
4.全日制本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
5.高級及以上專業(yè)技術資格或相應專業(yè)層次執(zhí)業(yè)資格。
6.集團系統(tǒng)內(nèi)員工近兩年績效考核結果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下。
7.應聘人員應對應現(xiàn)職集團公司總部處室副經(jīng)理級。具有電力、環(huán)保行業(yè)甲級資質(zhì)設計院副院長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘
1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未做出結論的。
2.受原單位黨紀、行政處分、尚處責任追究期內(nèi)的。
3.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。
五、招聘程序
（一）個人報名
應聘者可通過“中國大唐集團人才招聘網(wǎng)站”填寫并上傳相關信息，提交報名材料，履行報名手續(xù)，應聘人員原則以第一崗位意愿為準，第二崗位意愿公司可根據(jù)實際需要適當調(diào)劑。應聘者需詳實、準確、完整填報報名資料。
應聘人員將學歷證書（全日制）、學位證書、各類資格證書、獲獎證書、集團公司近親屬從業(yè)情況、規(guī)定簡歷模板以及具有代表性的工作成果、完成工程項目相關證明、近兩年工作總結報告、應聘人員現(xiàn)職級證明（任職文件、任免審批表）等材料一并掃描件發(fā)送至hr@dteg.com.cn，報名表和郵件的命名規(guī)則為：應聘崗位+姓+ 現(xiàn)單位名稱。
（二）資格審核
根據(jù)招聘基本條件和崗位資格條件對應聘者的學歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進行資格審查，確定進入考試人員名單。參加筆試面試環(huán)節(jié)應聘人數(shù)與最終招聘錄用人數(shù)比例不小于3:1，崗位不具備3名符合條件且確認參加應聘的人員，此崗位不予進行招聘。
（三）考試
公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，筆試根據(jù)應聘崗位設置，權重30%，采取閉卷形式，主要對崗位應具備的基本理論、基礎知識、基本方法和專業(yè)知識進行考試。
面試部分權重70%，采取現(xiàn)場面談方式，重點考察應聘者的專業(yè)知識、崗位認知、工作思路等綜合素質(zhì)，對應聘人員所聘應具備的知識、能力、素質(zhì)和應聘人員工作責任心、溝通能力等進行綜合評價。
（四）錄用
根據(jù)考試考核結果確定擬錄用名單，經(jīng)集團公司審批同意后，體檢合格、檔案審查通過、擬聘用人員公示無異議后，辦理勞動合同簽訂、社保關系轉(zhuǎn)移、聘任文件印發(fā)等入職手續(xù)。
六、其他事項
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。
2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，有權取消其應聘資格。
3.資格審查結果、綜合測評通知將通過電話、短信或郵件方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收，初審未通過人員不再另行通知
4.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密、不做他用。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-58389746、010-58389080
（工作日9:00-12：00，13：30-17:00）
原文鏈接：https://zhaopin.china-cdt.com/zpgg_index.html
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