中國郵政集團有限公司，簡稱中國郵政，注冊資本1376億元，按照國家規(guī)定，以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實行多元化經(jīng)營。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù)，承擔郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。近期中國郵政招聘已經(jīng)開始了，那有沒有報名期限呢？招聘流程有哪些呢？小編整理如下。

一、2023中國郵政集團報名時間：

中國郵政集團報名時間：自2023年8月10日至8月23日。

二、2023中國郵政集團招聘工作程序

本次招聘采取“筆試+面試”的人才選拔方式，委托第三方招聘服務(wù)公司提供相關(guān)人才選拔服務(wù)支撐，具體程序如下：

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（一）發(fā)布招聘信息及報名。在集團公司官網(wǎng)、“前程無憂”招聘網(wǎng)站等渠道上發(fā)布招聘公告，每名應聘人員限報一個崗位。

（二）資格審查和簡歷篩選。根據(jù)具體崗位需求，擇優(yōu)篩選確定進入筆試人員名單。

（三）筆試。主要考察應聘人員的邏輯推理能力、資料分析能力、問題處理能力、專業(yè)素質(zhì)和工作開展思路。由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)制作筆試試題，筆試題型分為客觀題和主觀題，考試時長為120分鐘，主要分為通用職業(yè)能力測試、郵政行政能力測試和管理能力測試三部分。

（四）人才測評。通過MAP職業(yè)性格測試，考察應聘人員思維傾向、態(tài)度、能力、人際特征等情況。

（五）面試。主要考察應聘人員的應聘動機、能崗匹配程度等。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體流程分“個人演講”、“履職能力問答”和“現(xiàn)場答辯”三個環(huán)節(jié)進行。

（六）擬錄用人選確定。根據(jù)招聘工作方案，研究提出擬錄用人員和備選人員意見。

（七）人事檔案審核或背景調(diào)查。對于系統(tǒng)內(nèi)的擬錄用人員，委托所在單位對人事檔案進行審核；對于社會招聘的擬錄用人員，統(tǒng)一委托第三方招聘服務(wù)公司進行背景調(diào)查。

（八）體檢。擬錄用人員需提供近6個月以來三甲醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)出具的體檢報告；無體檢報告的，統(tǒng)一安排體檢。

（九）錄用。按照集團公司總部招聘、調(diào)動的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于錄用人員，不承諾解決戶口和住房問題。

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