中國水電基礎(chǔ)局有限公司新能源項目崗位人才招聘公告
中國水電基礎(chǔ)局有限公司是世界500強(qiáng)第105位的中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的絕對控股子企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展和項目建設(shè)需要，面向社會招聘新能源項目崗位人才30-40名。
一、招聘崗位
項目副經(jīng)理、項目總工、項目工程部部長、項目合同部部長、項目安全環(huán)保部部長。
二、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
光伏、風(fēng)電等新能源項目工作經(jīng)歷。
三、持證
項目副經(jīng)理持一級建造師資格優(yōu)先；項目總工需持一級建造師資格；項目工程部部長持一級建造師資格優(yōu)先；項目合同部部長持造價工程師資格優(yōu)先；項目安全環(huán)保部部長持注冊安全工程師資格優(yōu)先。
四、工作地點
天津、內(nèi)蒙、新疆、山西、黑龍江等地。
五、人數(shù)
每崗位6-8人。
>>>國企招聘考試資料下載！你的備考利器
六、待遇：面議。
七、崗位職責(zé)和任職要求
（一）項目副經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理從工程合同簽訂至竣工驗收、簽證結(jié)算的全過程施工管理；
3.負(fù)責(zé)項目實施過程中進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理；
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)建設(shè)相關(guān)各方的關(guān)系；
5.完成公司安排的其他各項工作。
任職要求：
1.男性，年齡45周歲及以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有電氣、土建、安裝等相關(guān)專業(yè)，具有一級建造師資格優(yōu)先；
2.具有5年以上光伏、風(fēng)電等新能源項目工作經(jīng)驗，具有2個以上完整的項目經(jīng)歷，且近3年未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故；
3.熟悉新能源項目相關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)、國家設(shè)計，精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4.可接受出差，服從公司的具體安排；
5.具有良好的職業(yè)操守，溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（二）項目總工
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，組織專業(yè)組人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和技術(shù)專題討論，研究和探索新技術(shù)在項目施工中的應(yīng)用問題；
2.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)項目部門管理規(guī)范、制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、完善工作，履行作為項目技術(shù)質(zhì)量第一責(zé)任人相關(guān)職責(zé)；
3.組織編制并施工組織設(shè)計、施工方案，決定項目的重要技術(shù)問題，組織各專業(yè)組施工進(jìn)度的編制、變更；
4.負(fù)責(zé)圖紙會審、設(shè)計變更以及與設(shè)計院的技術(shù)對接等，負(fù)責(zé)項目重大變更的索賠工作；
5.完成公司安排的其他各項工作。
任職要求：
1.男性，年齡45周歲及以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、土建、安裝等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱，需具有一級建造師資格；
2.具有5年以上光伏、風(fēng)電新能源項目工作經(jīng)驗，具有2個以上完整的項目經(jīng)歷，且近3年未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故；
3.可接受出差，服從公司的具體安排；
4.具有良好的職業(yè)操守，溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
5.執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求完成項目經(jīng)理及公司安排的各項工作。
（三）項目工程部部長
崗位職責(zé)：
1.在項目班子領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及項目工程建設(shè)的管理工作，依照國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時的有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作；
2.負(fù)責(zé)對工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)調(diào)好監(jiān)理等外部單位、項目各個部門、以及各個施工單位之間的溝通工作；
3.負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本控制等現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1.男性，年齡40周歲及以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、土建等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上輸變電、光伏、風(fēng)電項目管理經(jīng)驗和電力相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；
3.有2年以上光伏、風(fēng)電等項目總承包管理經(jīng)驗；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求完成項目經(jīng)理及公司安排的各項工作。
（四）項目合同部部長
崗位職責(zé)：
1.在項目班子領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，組織學(xué)習(xí)新能源項目的各類合同，做好合同交底工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)合同管理辦法和實施細(xì)則，參與項目重大合同的談判和起草工作，參加合同評審，組織或協(xié)調(diào)各類分包、勞務(wù)、物資采購、設(shè)備租賃等合同的洽談、簽訂工作；
2.負(fù)責(zé)項目預(yù)（結(jié)）算工作及管理工作，組織合同部人員進(jìn)行變更項目的報價及申報工作，協(xié)助項目總工確定變更的工期和費用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；
3.組織索賠資料的整理。協(xié)調(diào)各部門之間收集、整理索賠材料，制定索賠資料提交計劃，根據(jù)提供的索賠依據(jù)，書寫索賠報告。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉風(fēng)電、光伏、電氣等專業(yè)基礎(chǔ)知識；
3.具有良好造價管理能力，熟悉新能源項目清單規(guī)范及定額，具有較強(qiáng)成本管控意識，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求完成項目經(jīng)理及公司安排的各項工作。
（五）項目安全環(huán)保部部長
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)及體系文件；
2.負(fù)責(zé)施工項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)先判斷作業(yè)危險，制定相應(yīng)預(yù)防控制方案，并落實方案的具體實施；參加施工項目安全問題、安全事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗證糾正措施的執(zhí)行情況；
3.按項目部安全管理要求對現(xiàn)場安全設(shè)施、操作規(guī)范、施工過程進(jìn)行監(jiān)督管理；對監(jiān)理、建設(shè)、監(jiān)督等管理單位和上級各級單位的檢查，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，對檢查出的問題整改閉合；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.男性，年齡40周歲及以下；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、土建或安全環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有安全員崗位合格證書；
3.具有5年以上輸變電、光伏、風(fēng)電總包項目安全管理經(jīng)驗；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求完成項目經(jīng)理及公司安排的其他各項工作。
八、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。
1.應(yīng)聘報名。符合條件者填寫《中國水電基礎(chǔ)局有限公司新能源項目崗位公開招聘報名表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學(xué)歷證或?qū)I(yè)培訓(xùn)證書等PDF掃描件各1份。(報名表和掃描件請以壓縮包用郵件附件形式發(fā)送，郵件主題和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋崗位名稱”格式)。
2.資格審查和初選。公司人力資源部和具體用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。
3.根據(jù)資格審查和面試結(jié)果，報請公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定錄用。
九、報名方式及時間安排
1.報名郵箱：zck71@sohu.com電話：022-29362018
2.報名時間：2023年9月27-10月26日（以收到電子郵件為準(zhǔn)）。
十、特別提示
我們承諾對應(yīng)聘資料保密；未被錄用者資料恕不退還，未受邀請者勿訪。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名或錄用資格。
特此公告。
原文鏈接：https：//www.chinafec.com/Item/20208
