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中國石化云南石油分公司下轄16個州市分公司、94個縣區(qū)公司，在營油庫11座，總庫容65萬立方米，在營加油（氣）站1397座，是云南省最具實力的成品油銷售企業(yè)。中國石化云南石油分公司招聘已經(jīng)開始報名了，想要報名的同學可以提前看看其福利待遇怎么樣？如下。
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一、2023中國石化云南石油薪酬福利：
1.加能站技能操作崗位實行綜合計算工時制，薪酬實行聯(lián)量聯(lián)管理計酬，具體以所在加能站銷量和個人績效為準。
2.自建立用工關(guān)系之日起為員工繳納五險和住房公積金；工作滿一年可享受帶薪年休假及休假補貼。
3.公司免費提供防護工作服，安全鞋等勞保用品，定期配發(fā)其他勞保用品，提供住宿和伙食補貼，每年免費進行一次職業(yè)健康體檢。
二、2023中國石化云南石油培養(yǎng)計劃：
1.招聘人員納入后備站長“培養(yǎng)庫”，在培訓前與錄用人員簽訂勞動合同（勞動合同期限三年），同時與錄用人員簽訂培訓協(xié)議，在統(tǒng)一培訓實施1周后，如有學員離職的，按照培訓協(xié)議支付培訓期間發(fā)生的培訓費用（培訓費用在培訓協(xié)議中明確）。
2.統(tǒng)一采用“培訓+培養(yǎng)”方式進行集中培訓和實踐培訓，期限約4個月。6個月試用期期滿考核合格的，由各州市公司安排到轄區(qū)內(nèi)加能站相關(guān)崗位，并按崗位考核兌現(xiàn)薪酬。
3.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓機會，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，通過加能站站長取證考試，具備加能站副站長、站長能力的，優(yōu)先選拔到站長、副站長崗位，具備一定年限，符合管理及專業(yè)技術(shù)人員競聘條件的，可參加管理及專業(yè)技術(shù)崗位競聘。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于中國石化社會招聘薪酬福利怎么樣？附云南石油社招待遇及發(fā)展！的全部內(nèi)容了，希望能夠幫助到大家。若是有疑問可以直接咨詢在線老師。
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