中國(guó)石化云南石油分公司下轄16個(gè)州市分公司、94個(gè)縣區(qū)公司,在營(yíng)油庫(kù)11座,總庫(kù)容65萬(wàn)立方米,在營(yíng)加油(氣)站1397座,是云南省最具實(shí)力的成品油銷售企業(yè)。
中國(guó)石化云南石油分公司招聘已經(jīng)開(kāi)始報(bào)名了,想要報(bào)名的同學(xué)可以提前看看其福利待遇怎么樣?如下。
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1.加能站技能操作崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,薪酬實(shí)行聯(lián)量聯(lián)管理計(jì)酬,具體以所在加能站銷量和個(gè)人績(jī)效為準(zhǔn)。
2.自建立用工關(guān)系之日起為員工繳納五險(xiǎn)和住房公積金;工作滿一年可享受帶薪年休假及休假補(bǔ)貼。
3.公司免費(fèi)提供防護(hù)工作服,安全鞋等勞保用品,定期配發(fā)其他勞保用品,提供住宿和伙食補(bǔ)貼,每年免費(fèi)進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢。
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二、2023中國(guó)石化云南石油培養(yǎng)計(jì)劃:
1.招聘人員納入后備站長(zhǎng)“培養(yǎng)庫(kù)”,在培訓(xùn)前與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期限三年),同時(shí)與錄用人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,在統(tǒng)一培訓(xùn)實(shí)施1周后,如有學(xué)員離職的,按照培訓(xùn)協(xié)議支付培訓(xùn)期間發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)協(xié)議中明確)。
2.統(tǒng)一采用“培訓(xùn)+培養(yǎng)”方式進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn),期限約4個(gè)月。6個(gè)月試用期期滿考核合格的,由各州市公司安排到轄區(qū)內(nèi)加能站相關(guān)崗位,并按崗位考核兌現(xiàn)薪酬。
3.晉升通道暢通,公司有完善的人才成長(zhǎng)通道,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,通過(guò)加能站站長(zhǎng)取證考試,具備加能站副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)能力的,優(yōu)先選拔到站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)崗位,具備一定年限,符合管理及專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘條件的,可參加管理及專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘。
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中國(guó)石化社會(huì)招聘薪酬福利怎么樣?附云南石油社招待遇及發(fā)展!的全部?jī)?nèi)容了,希望能夠幫助到大家。若是有疑問(wèn)可以直接咨詢?cè)诰€老師。