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山東能源電力集團2024年高校畢業(yè)生招聘簡章
一、公司簡介
山東能源電力集團是山東能源集團落實國家建設新型能源體系戰(zhàn)略規(guī)劃和省委省政府深化專業(yè)化重組整合要求，推動傳統(tǒng)能源優(yōu)化升級與新能源協(xié)同發(fā)展、持續(xù)做大做強電力主業(yè)，于2022年10月份整合重組48家權屬企業(yè)組建成立的大型產業(yè)化集團，是山東省省級新能源投資平臺，產業(yè)分布全國5個省(區(qū))19個地(市)。主營產業(yè)涉及火電、風電、光伏、生物質發(fā)電、儲能、電力交易和碳資產管理等，資產總額超400億元，從業(yè)人員4000余人，在運、在建、籌備電力裝機規(guī)模超2093萬千瓦，是山東省屬最大的電力企業(yè)。
二、招聘專業(yè)
電氣工程及其自動化、能源與動力工程、計算機科學與技術、化學工程與工藝、環(huán)境科學與工程、通信工程、應用化學、安全工程、測控技術與儀器、環(huán)保設備工程、機械電子工程、工程管理、儲能科學與工程、船舶與海洋工程、電纜工程、秘書學、會計學、人力資源管理、法學
詳細信息請登錄山東能源集團招聘網站（http://campus.51job.com/sdny/）查詢。
三、工作地點
山東省聊城市、東營市、棗莊市、濟寧市、煙臺市、泰安市、青島市；甘肅省平涼市、白銀市；內蒙古鄂爾多斯市、阿拉善盟。
四、招聘條件
參加招聘的高校畢業(yè)生須同時具備以下條件：
（一）遵紀守法、誠實守信、品學兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊合作意識。
（二）國（境）內外2024年畢業(yè)的大學本科及以上學歷畢業(yè)生，學歷條件、所學專業(yè)符合報考專業(yè)要求。其中，國（境）外高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得國家認可的國（境）外學歷學位證書且具備派遣資質；國（境）內高校畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學位證。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，身體健康，無紋身、無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄，具備良好的心理素質，能夠正常履行崗位職責。
有下列情形的人員不在招聘范圍：
（一）已參加過山東能源集團員工招聘被錄取錄用的人員；
（二）非應屆高校畢業(yè)生（在讀）也不得以已取得的學歷作為條件應聘。
五、招聘流程
簡歷投遞—校園招聘—考試考核—發(fā)放offer—健康體檢—入職報到
(一)簡歷投遞
符合應聘條件的高校畢業(yè)生須登錄山東能源集團招聘網站（http://campus.51job.com/sdny/），填寫應聘信息并投遞簡歷，各崗位錄取完成后本崗位報名自動截止。報名完成后，應聘信息不能更改。
(二)校園招聘
2023年9月起，公司將在全國各大高校開展校園招聘活動，應聘人員網上投遞簡歷成功后，需就近選擇高校參加校園招聘活動。
(三)考試考核
校園招聘活動中，對應聘人員進行現(xiàn)場考試考核，考試考核采取“線上筆試+線下面試”的方式進行。
(四)發(fā)放offer
根據現(xiàn)場考試考核情況，擇優(yōu)選擇應聘人員作為擬錄取人員，發(fā)放offer，并與擬錄取人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
(五)健康體檢
對錄取人員進行健康體檢，健康體檢通過者，辦理正式錄用手續(xù)；健康體檢發(fā)現(xiàn)有重大疾病者，公司有權依法解除就業(yè)協(xié)議。
(六)入職報到
錄用人員根據公司統(tǒng)一安排，持身份證、畢業(yè)證、學位證等資料原件到公司報到。報到時間、地點等事項另行通知。
六、有關待遇
（一）實行崗位績效工資，對標電力行業(yè)，根據公司經營情況，對薪酬實行動態(tài)管理，始終保持外有競爭性，內有公平性和合理性。
（二）享受“六險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）等各類保險福利。
（三）享受地方政府及企業(yè)發(fā)放的生活補貼、租（購）房補貼等各種補貼。
（四）享受年休假，探親假、婚假、產假、陪護假等多種假期。
（五）采取“一對一導師帶徒”的定制化培養(yǎng)模式，提供“管理、技術、技能、黨務”多通道晉升機會。
（六）提供住宿及工作餐。
（七）提供各種培訓和外出學習的機會。
七、注意事項
（一）公司不接收非公司招聘網站打印的其他形式簡歷。應聘人員務必登陸指定網（http://campus.51job.com/sdny/）報考，閱讀報名要求并認真填報相關信息，并對填報資料信息的真實性和有效性負責。應聘人員參加校園招聘活動時，需攜帶從公司招聘網站打印的個人簡歷、就業(yè)生推薦表、相關資格證書等材料。
（三）公司所屬單位遍布全國多個省市，部分崗位可能會隨著企業(yè)發(fā)展和員工晉升，工作地點發(fā)生變更。
（四）公司對錄取人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構、造假或檔案存在重大問題者，公司有權解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。
（五）公司保留根據崗位報名情況調整或取消相關招聘崗位的權利，并對本次招聘享有最終解釋權。
八、聯(lián)系方式
（一）魏老師：13475476424
（二）常老師：15910083062
2023年9月17日
原文鏈接：https://career.shiep.edu.cn/teachin/view/id/110086
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