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富士康是國(guó)企還是私企？

2024-09-14 10:54:39 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：火龍果

富士康是國(guó)企還是私企呢？富士康不是國(guó)企，而是私企，富士康科技集團(tuán)是由臺(tái)灣企業(yè)家郭臺(tái)銘創(chuàng)立的一家大型企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)電子產(chǎn)品的代工制造業(yè)務(wù)，為全球眾多知名品牌生產(chǎn)包括手機(jī)、電腦、游戲機(jī)等消費(fèi)性電子產(chǎn)品，以及服務(wù)器等電腦終端產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備等云端網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，下面小編和大家好好聊一聊富士康的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、富士康是私企

富士康的資本主要是由郭臺(tái)銘等私人投資者籌集而來(lái)，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)決策很大程度上受到私人資本的影響，例如在業(yè)務(wù)拓展、投資建廠等重大決策方面，是由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)盈利的目標(biāo)進(jìn)行判斷，而不是由國(guó)家資本主導(dǎo)決策過(guò)程，所以這就決定了他私企的企業(yè)性質(zhì)。

特別是在企業(yè)管理模式上，采用的是典型的私企管理模式，在人事任免、績(jī)效考核、薪資制定等方面，企業(yè)有著較大的自主性，像它的員工晉升體系，主要是依據(jù)員工在企業(yè)內(nèi)的工作表現(xiàn)、技能提升等私企內(nèi)部的衡量標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)決定員工是否能夠得到晉升或者加薪。

二、富士康的發(fā)展模式

富士康以全球布局的發(fā)展模式而聞名，為了降低生產(chǎn)成本、靠近市場(chǎng)和資源，它在世界各地建立工廠，尤其是在咱們大陸的許多地區(qū)都有大型工廠，同時(shí)也在印度、越南等勞動(dòng)力廉價(jià)地區(qū)積極布局，這種布局模式是基于市場(chǎng)需求和成本效益的私企經(jīng)營(yíng)策略，目的是獲取更多的利潤(rùn)。

富士康的主要業(yè)務(wù)是代工制造，他為眾多知名的電子科技品牌代工生產(chǎn)產(chǎn)品，如蘋(píng)果手機(jī)，在代工業(yè)務(wù)中，富士康依靠自身高效的生產(chǎn)管理、大規(guī)模的生產(chǎn)能力和相對(duì)較低的生產(chǎn)成本來(lái)贏得訂單，根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求發(fā)展起來(lái)的業(yè)務(wù)模式，所以說(shuō)富士康作為私企還是比較厲害的。

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