航空公司春招是幾月?一般是集中在2月至5月,不同的
航空公司的春招時間都是不一樣的,小編也為大家做了簡單整理,還分享了考試內容,一起來看看吧。
航空公司春招主要集中在2月至5月,不同公司啟動時間略有差異,如下:
南方航空:春招集中在3-5月,2025年乘務招聘武漢站3月啟動。
東方航空:2025年春招網申截止至5月30日,筆試后1-2周安排面試。
海航航空:3月開展飛行學員專項招聘,通過面試者簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。
二、航空公司考試內容解析
航空春招考試通常分為筆試和面試兩階段,內容涵蓋綜合素質與專業(yè)技能:
(一)筆試
行政能力測試(行測)
題型:言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析(如邏輯推理題、數(shù)據(jù)圖表分析)。
目標:考察邏輯思維、數(shù)據(jù)處理等基礎能力,部分崗位(如市場類)可能側重商業(yè)分析題。
英語能力測試
內容:閱讀理解、完形填空、翻譯及聽力(乘務員崗位需口語測試)。
要求:多數(shù)崗位需CET-4(425分以上)或同等水平,國際航線崗位可能要求雅思5.0+。
專業(yè)知識與行業(yè)知識
民航基礎:涉及航空法規(guī)、安全規(guī)定、航班運行流程等。
崗位專項:例如機務維修考航空工程知識,乘務員考客艙服務流程及應急處理。
心理測試與性格評估
采用情景模擬或量表測試,評估抗壓能力、團隊協(xié)作意識等,雖不計分但影響錄用。
(二)面試
初試
形象初篩:身高、體態(tài)、儀表檢查(如東航乘務員要求女性163-174cm,男性173-185cm)。
自我介紹:1分鐘內突出學歷、語言能力及服務經驗。
復試
情景模擬:處理乘客投訴、緊急安全演示等,考察應變能力。
英語考核:口語對話或短文朗讀,重點為流利度與發(fā)音。
綜合問答:職業(yè)規(guī)劃、對航司了解程度等,需結合實例回答。
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