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在“雙碳”目標引領能源產業(yè)變革的浪潮中，中國長江三峽集團作為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和國內領先的清潔能源集團，持續(xù)優(yōu)化人才戰(zhàn)略布局。2025年8月，其浙江分公司通過中國長江三峽集團招聘官網正式啟動新一輪社會招聘，面向集團內外部公開招聘9名成熟人才，為浙江省清潔能源產業(yè)發(fā)展注入專業(yè)力量。
一、中國長江三峽集團招聘官網
中國長江三峽集團有限公司浙江分公司成立于2021年6月，是三峽集團在浙江區(qū)域的核心分支機構，與三峽集團浙江能源投資有限公司、中國三峽新能源（集團）股份有限公司浙江分公司合署辦公，全面統(tǒng)籌集團在浙江省的新能源項目開發(fā)、電力銷售及智慧綜合能源建設。此次招聘覆蓋多個核心職能崗位，計劃招錄9名專業(yè)技術與管理人才，崗位要求均明確為本科及以上學歷，并需具備相關領域工作經驗，任職年限計算嚴格截止至2025年7月31日。
報名通道已通過中國長江三峽集團招聘官網（https://www.ctg.com.cn/）開放，操作路徑清晰：
訪問官網首頁，點擊“人才招聘”專欄
選擇“社會成熟人才招聘”類別
定位“浙江分公司2025年社會招聘公告”并點擊應聘報名
報名雙流程要求：除官網系統(tǒng)提交《應聘報名表》外，需同步將學歷證書、身份證、職稱證明等材料壓縮發(fā)送至指定郵箱ctg_zjhr@163.com，文件命名格式為“姓名+聯(lián)系電話+應聘崗位”。本次招聘報名窗口期緊張，首輪申報將于2025年8月10日關閉，未招滿崗位將持續(xù)開放至12月31日。
二、中國長江三峽集團招聘官網直通面試核心環(huán)節(jié)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊
本次招聘流程突出高效精準，取消傳統(tǒng)筆試環(huán)節(jié)，采取“資格審查→面試→考察→體檢→錄用”的標準化路徑。通過初選的應聘者將直面專業(yè)面試，該環(huán)節(jié)設計聚焦崗位匹配度深度考察：
1.自述環(huán)節(jié)：需系統(tǒng)闡述個人專業(yè)能力、項目經歷，以及對目標崗位的業(yè)務理解和工作規(guī)劃
2.評委提問：針對業(yè)務實操場景及行業(yè)發(fā)展趨勢進行綜合能力驗證
錄用人員將深度參與浙江區(qū)域新能源戰(zhàn)略實施，業(yè)務涵蓋風電、光伏、電力交易、綜合能源服務等前沿領域。三峽集團在浙江已建成多個國家級示范項目，此次招聘既是對現(xiàn)有人才結構的優(yōu)化，更為“十四五”期間在浙新增清潔能源裝機提供人才儲備。職業(yè)發(fā)展通道上，員工可共享集團跨省份輪崗、技術序列與管理序列雙軌晉升等機制，成長空間明確。
三、中國長江三峽集團招聘官網規(guī)范流程確保公平，合規(guī)申報須知
本次招聘嚴格執(zhí)行國企公開招聘規(guī)范，實施三重監(jiān)督機制：
資格審查貫穿全流程，對虛報信息者實行“一票否決”（已錄用者也將辭退）
擬錄用人選公示制度保障程序透明
應聘者需特別注意以下紅線要求：
1.限報一崗：每人僅可申報一個職位，多崗位投遞將導致資格審查失效
2.親屬回避：本人或配偶有三峽集團系統(tǒng)內親屬關系的，需在《報名登記表》中主動申報
3.材料真實性：學歷證書及職稱證明需提供學信網認證報告等官方文件
針對跨區(qū)域人才流動需求，三峽集團青海分公司、科研項目外包崗位等平行招聘也在進行中，各分公司均通過統(tǒng)一的中國長江三峽集團招聘官網入口接收報名，形成集團化人才池。
以上就是有關【中國長江三峽集團招聘官網：https://www.ctg.com.cn/】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。隨著能源轉型進入規(guī)?；瘜嵤╇A段，中國長江三峽集團通過官網招聘平臺持續(xù)強化專業(yè)人才供給。本次浙江分公司專項招聘，不僅為長三角清潔能源走廊建設提供人力資源支撐，更凸顯國企人才選拔機制向專業(yè)化、精準化演進的新趨勢。把握8月10日截止的關鍵窗口期，登錄中國長江三峽集團招聘官網完成申報。
【圖片】央國企1v1規(guī)劃推廣-JS
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