中國建筑集團(tuán)有限公司再次開啟年度人才招募計(jì)劃，2025年招聘工作已全面鋪開。作為全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán)之一，中國建筑此次釋放了覆蓋社會招聘與校園招聘的多類崗位，為不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的求職者搭建起施展才華的舞臺。中國建筑集團(tuán)2025招聘官網(wǎng)為：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e2。
一、中國建筑集團(tuán)2025招聘官網(wǎng)招聘崗位與特色亮點(diǎn)
中國建筑集團(tuán)2025年招聘計(jì)劃呈現(xiàn)出多元化、專業(yè)化與國際化三大特征，廣泛覆蓋不同求職群體。
社會招聘聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域：人力資源部（干部人事部）開放了人力資源信息化崗、總部員工管理崗等職位，要求應(yīng)聘者具有3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷，初始學(xué)歷為全日制本科及以上，且英語通過CET-4。信息化管理部則重點(diǎn)招募信息化新技術(shù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用崗和數(shù)據(jù)治理體系管理崗，要求具備5年以上企業(yè)信息化或數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目履約管理部同步開放了海外項(xiàng)目商務(wù)管理、履約管理及供應(yīng)鏈管理三類崗位，突顯集團(tuán)對國際化人才的迫切需求。
校園招聘規(guī)模覆蓋全國：面向2025屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，中建集團(tuán)旗下各工程局均釋放了優(yōu)質(zhì)崗位。中建二局提供房屋建筑類、基礎(chǔ)設(shè)施類、數(shù)字建造類等職位，工作地點(diǎn)分布于深圳、無錫、南京等核心城市；中建七局新增創(chuàng)新業(yè)務(wù)類崗位，涵蓋人工智能、生態(tài)環(huán)保等前沿方向；中建國際“筑世者”計(jì)劃則在全國超20個(gè)城市布局崗位，包括一線城市及重點(diǎn)省會城市。
差異化招聘政策：集團(tuán)在多項(xiàng)招聘公告中明確，退役軍人享受優(yōu)先錄取政策，體現(xiàn)了央企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二、中國建筑集團(tuán)2025招聘官網(wǎng)應(yīng)聘流程與注意事項(xiàng)
中國建筑集團(tuán)采用標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的招聘流程，不同招聘渠道各有側(cè)重。
社會招聘統(tǒng)一網(wǎng)申通道：應(yīng)聘者需在指定日期前通過中建集團(tuán)社招網(wǎng)站投遞簡歷（官網(wǎng)鏈接：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e2）。以信息化管理崗為例，簡歷投遞截止時(shí)間為2025年3月31日。招聘程序嚴(yán)格執(zhí)行自愿報(bào)名→資格審查→測評→筆試→面試→審批的流程。
校招考試分階段實(shí)施：校園招聘采用兩輪測試制度，考生需在報(bào)名后15天內(nèi)完成第一輪線上測試（一測），通過后進(jìn)入第二輪統(tǒng)考（二測）。二測需使用帶攝像頭的電腦設(shè)備，且有兩次參考機(jī)會。特別需要注意的是，兩輪測試均不可補(bǔ)考，考生需密切關(guān)注考試通知郵件。
材料準(zhǔn)備要點(diǎn)：應(yīng)聘者需確保填寫的手機(jī)號、郵箱準(zhǔn)確有效，及時(shí)接收考試信息。簡歷應(yīng)突出基層經(jīng)歷、海外經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能等核心要求，社招人員需特別注意40歲的年齡上限規(guī)定。
三、中國建筑集團(tuán)2025招聘官網(wǎng)企業(yè)平臺與職業(yè)發(fā)展
選擇中國建筑集團(tuán)意味著獲得行業(yè)頂尖的發(fā)展平臺與成長資源。
行業(yè)領(lǐng)軍地位：中國建筑擁有8家上市公司，是我國專業(yè)化發(fā)展最久、市場化經(jīng)營最早、一體化程度最高的投資建設(shè)集團(tuán)。加入該平臺，員工將有機(jī)會參與國家級重大工程項(xiàng)目，接觸行業(yè)前沿技術(shù)和管理模式。
職業(yè)成長通道：集團(tuán)為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展體系，包括：
技術(shù)序列：從技術(shù)員到首席專家的專業(yè)晉升通道
管理序列：覆蓋項(xiàng)目主管到集團(tuán)高管的成長路徑
創(chuàng)新激勵(lì)：鼓勵(lì)參與智慧城市、智慧工地等國家信息化課題研究
薪酬福利體系：中建集團(tuán)提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇，支持一線城市落戶，并配備全方位福利保障。員工還能享受國際化工作機(jī)會，尤其是海外項(xiàng)目崗位人員可獲得跨國工作履歷。
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