（五）考試

考試由市委組織部統(tǒng)一組織，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試成績各為100分，重點測查考生用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，分AB卷題本，其中A卷主要測查考生常見公文寫作能力，B卷主要測查考生綜合性文稿寫作能力，遴選職位題本類型見職位表（附件1）。筆試時間為11月13日，地點詳見準考證，準考證領(lǐng)取時間為11月11日上午9:30—11:30，領(lǐng)取地點為遴選單位組織人事部門。

筆試后，將劃定合格分數(shù)線。從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1的比例，確定各職位面試入闈人員（最后一名成績相同者一并列入）。因考生自愿放棄或不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，由市委組織部從本職位未入闈且排名在入闈面試人數(shù)的兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補人員分數(shù)相同者一并列入）。遞補后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)，計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。調(diào)減后，因客觀原因造成達不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)遴選單位綜合研判，報市委組織部審核同意，可繼續(xù)開考。

2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體面試時間、地點另行通知。

面試時，當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分；當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

面試后，根據(jù)考試總成績（筆試成績+面試成績），按照2：1比例從高分到低分確定考察對象（考試成績相同的一并列入考察對象范圍）。

（六）考察

考察工作在市委組織部指導(dǎo)下由遴選單位具體組織實施，各縣（市、區(qū)）委組織部配合遴選單位做好考察及后續(xù)相關(guān)工作。

各遴選單位要派出由組織（人事）部門和熟悉擬遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，采取民主測評、征求意見、個別談話、實地走訪、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及遴選職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料?？疾旖M須認真審核考察對象干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假或信訪舉報的，需認真調(diào)查核實，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

各遴選單位可對考察情況進行量化，入闈考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)?？疾旌螅噙x單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員報市委組織部，原則上要求2022年12月底完成。

（七）體檢

體檢由市委組織部組織實施，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。在考察、體檢環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或不合格造成的空缺，由遴選單位決定是否遞補，事先應(yīng)報市委組織部備案，遞補人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

（八）公示及試用

市委組織部對體檢合格的擬遴選人選在“上饒先鋒”微信公眾號等有關(guān)媒體進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選轉(zhuǎn)任的人員，安排到遴選單位進行為期三個月的試用，試用期間不轉(zhuǎn)移工資行政關(guān)系。因試用不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，由遴選單位提出遞補試用意見并經(jīng)市委組織部同意后進行遞補，遞補僅限1次，遞補人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

（九）調(diào)動、任職

試用期滿，各遴選單位對試用人員試用期間的表現(xiàn)進行考察和評估，并將試用合格的遴選人員名單及相關(guān)材料報市委組織部，市委組織部按有關(guān)規(guī)定研究辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動）手續(xù)。各遴選單位根據(jù)遴選職位設(shè)置情況，參考其原任職務(wù)職級，比照本機關(guān)同等條件人員確認職級。

本公告由市委組織部負責解釋，其它未盡事宜，由市委組織部研究決定。在遴選組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。

附件：點擊下載附件包

1.2022年度上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表

2.2022年度上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員報名表

3.2022年度上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員資格審查合格人員匯總表

4.2022年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明

5.學(xué)科目錄專業(yè)匯編

6.2022年上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員工作疫情防控告知書

中共上饒市委組織部

2022年10月25日

原文標題：遴選20人！2022年度上饒市市直單位公開遴選公務(wù)員公告來啦！

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/qxk5otPuXnKOfyw_iowJmQ