本次公開轉(zhuǎn)任開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門同意，相應(yīng)核減或取消轉(zhuǎn)任職位計(jì)劃。
通過資格復(fù)審的考生，將電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）適崗評價(jià)
適崗評價(jià)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委具體實(shí)施，根據(jù)人選的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、考核獎懲、教育背景等方面，對人選適崗性進(jìn)行評價(jià)并量化打分，滿分為100分。
（三）筆試
筆試由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，滿分為100分，合格線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按適崗評價(jià)成績、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，按照轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:3的比例，在合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（末位成績并列的，一并進(jìn)入面試；不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
按適崗評價(jià)和筆試折算得分、面試成績5:5的比例折算綜合成績，保留兩位小數(shù)，按照轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（綜合成績相同的，按面試成績從高到低排序；形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察）。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察程序。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律和群眾公認(rèn)情況。考生自愿放棄轉(zhuǎn)任資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。
（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況集體研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合轉(zhuǎn)任條件和其他特殊情況的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。按照本次公開轉(zhuǎn)任職位中明確的職務(wù)職級任職定級。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)按要求準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。在轉(zhuǎn)任各環(huán)節(jié)中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將以電話、短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)回復(fù)或到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動放棄。未入圍的不再另行通知。
2.報(bào)考人員近期應(yīng)密切關(guān)注新冠肺炎疫情防控最新要求以及本人健康狀況，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施，根據(jù)需要及時(shí)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以免影響參加考試。必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。
本次轉(zhuǎn)任工作由通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86545510。
附件：
1.2022年通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表.xls
2.2022年通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表.docx
3.單位同意報(bào)考證明格式.docx
南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
2022年12月8日
原文標(biāo)題：南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
原文鏈接：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/665047a6-8771-4292-8858-c2a2e06b22a7.html
