5.獲得的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校一等獎(jiǎng)學(xué)金、校二等獎(jiǎng)學(xué)金和三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員、優(yōu)秀黨（團(tuán)）干部等院系及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明（研究生含本科階段）；

6.擔(dān)任學(xué)生干部的任職文件、聘書或由學(xué)校相關(guān)單位按照學(xué)生干部管理權(quán)限出具的任職證明（研究生含本科階段）；

7.學(xué)術(shù)成果、資格證書及其它相關(guān)證明材料。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，按一定比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)人員名單。報(bào)名結(jié)束后，市本級(jí)事業(yè)單位崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比小于3:1、國(guó)有企業(yè)崗位小于2:1的職位，由市委組織部按照規(guī)定程序核減選調(diào)計(jì)劃。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名崗位。

（二）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。通過(guò)面談、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行；同時(shí)，針對(duì)學(xué)習(xí)能力、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。量化評(píng)分后，從高分到低分，按一定比例確定進(jìn)入筆試人員名單。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試。筆試由南通市委組織部統(tǒng)一組織。參加筆試的人員須自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，筆試不指定考試大綱和輔導(dǎo)教材。筆試結(jié)束后，按照綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試成績(jī)6:4的比例折算得分，市本級(jí)崗位按照選調(diào)計(jì)劃5:1的比例、縣（市、區(qū)）和市管開發(fā)園區(qū)崗位按照不低于選調(diào)計(jì)劃5:1的比例確定資格復(fù)審人員名單；比例達(dá)不到5:1的選調(diào)崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審后參加面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審及面試。資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。資格復(fù)審不合格或者主動(dòng)放棄面試資格的，在同崗位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試以考察擬任崗位所需的綜合管理能力為主。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定人選。面試結(jié)束后，按照綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試和面試成績(jī)3:2:5的比例折算得分，從高分到低分，按照與選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，確定擬選調(diào)人選。

（六）體檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

（七）公示與聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。最終選調(diào)人員名單公布后，如有主動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策

（一）南通市本級(jí)崗位

1.選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制或與國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由南通市委組織部、市人社局、市國(guó)資委跟蹤管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。選調(diào)后試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；表現(xiàn)優(yōu)秀者，納入市優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，進(jìn)行培養(yǎng)管理，擇優(yōu)調(diào)任進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的人員解除聘用合同。

2.新選調(diào)人員三年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補(bǔ)貼；五年內(nèi)享受免租金入住人才公寓的相關(guān)政策；繳存住房公積金滿6個(gè)月，即具備申請(qǐng)住房公積金貸款條件，每戶住房公積金貸款最高額度可放寬到160萬(wàn)。

3.到國(guó)有企業(yè)任職的，最高可享受30萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，三年內(nèi)購(gòu)買市區(qū)普通商品房的，津貼補(bǔ)貼享受年限最高可延長(zhǎng)至五年。

（二）縣（市、區(qū)）和市管開發(fā)園區(qū)崗位

選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制或與國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由縣（市、區(qū)）和市管開發(fā)園區(qū)組織人社部門跟蹤管理，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。具體政策（福利待遇、最低服務(wù)年限等）詳見各地公開宣傳材料（將在“江海先鋒”微信公眾號(hào)陸續(xù)發(fā)布）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：dj.nantong.gov.cn（南通黨建網(wǎng)）、rsks.rsj.nantong.gov.cn（南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)）。政策咨詢電話：0513-85098548。監(jiān)督電話：0513-85097231（南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

六、本簡(jiǎn)章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年南通市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才崗位表.doc

附件2：招錄部門咨詢電話及報(bào)名郵箱.docx

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

原文標(biāo)題：2023年江蘇省南通市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://dj.nantong.gov.cn/ntdjw/tzggt/content/b93ebb5f-db49-4f2f-8957-d2b40ed4aff6.html