
》(明人發(fā)〔2019〕217號)、《中共三明市委三明市人民政府印發(fā)<關(guān)于促進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施>的通知》(明委發(fā)〔2019〕11號)等文件精神,經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意,三明教育學(xué)院擬面向全市中小學(xué)校公開選聘5名教研員,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。" />
(6)縣級及以上名師、名校長、學(xué)科帶頭人或骨干教師相關(guān)證書或文件原件及復(fù)印件1份;
(7)其他必須具備的資格條件原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查由三明市教育局人事科負責(zé)。本次選聘使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實性負責(zé),凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的,均取消其選聘資格。
崗位選聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)三明市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可選聘。
(四)考試
本次選聘主要采取面試方式進行,通過資格審核的報考者即進入考試。當(dāng)同一選聘崗位符合條件報名人數(shù)超過20人時,采取筆試和面試相結(jié)合方式進行,面試人選按崗位選聘計劃人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從報名者筆試成績從高分到低分依次確定;若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,所有并列人選均為面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。擬聘人數(shù)與實際符合報名人數(shù)比例達不到1:3的,按實際人數(shù)確定考試人選??荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡吨泄踩魇形M織部三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號)文件規(guī)定執(zhí)行。
面試采用主題陳述和回答問題兩部分,主要考察擬選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
考試時間、地點等其他有關(guān)事項另行通知。
(五)成績計算
1.筆試、面試成績采用百分制。
2.選聘崗位只采取面試方式進行的,面試成績即考試總成績;考試總成績滿分100分;合格線為70分;如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的,則成績相同的考生加試一場面試,加試考生名次按加試后的面試成績排序;報考者考試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。
3.選聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進行的,面試最低合格線為70分??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%進行計算。當(dāng)擬確定為體檢人選的人員中出現(xiàn)總成績有2個及以上相同的,報考者名次按筆試成績排列。若筆試、面試成績相同則另外加試一場面試,報考者名次按加試的成績排列。
(六)體檢和考察
1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市教育局負責(zé)組織實施,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
2.三明市教育局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察??疾熘饕扇≌勗挕f(xié)審、實地走訪、查閱檔案等方式進行,內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實績等。
3.如遇體檢、考察不合格的,按照考試上合格線的成績從高到低依次遞補。
(七)公示和調(diào)動
擬選聘人選確定后在三明市教育局網(wǎng)站進行公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的,按程序報人社局核準(zhǔn)后,辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項
(一)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的,經(jīng)三明市教育局研究后決定是否在該職位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(二)三明市教育局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道,請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題,可在正常上班時間電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?598-8222954。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)嚴(yán)格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實行公務(wù)回避。報名參加選聘人員回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
(二)選聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
(三)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對整個選聘過程進行監(jiān)督。電話:0598-8231209。
本通告僅適用于本次公開選聘,由三明市教育局負責(zé)解釋。
附件:點擊下載附件
1.2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員崗位信息表
2.2023年三明市教育局公開選聘教研員報名登記表
三明市教育局
2023年2月17日
原文標(biāo)題:三明市教育局關(guān)于三明教育學(xué)院公開選聘教研員的通告
原文鏈接:http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202302/t20230217_1880693.htm