（2）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

（3）具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

（4）年齡不超過(guò)45周歲（1978年7月1日以后出生）。

（5）無(wú)違法違紀(jì)行為。

（6）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

2.選調(diào)程序：

（1）報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登錄如東組工網(wǎng)（網(wǎng)址：www.rdzg.org）下載報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）。同時(shí)將報(bào)名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)），以及身份證、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū)、工作成果及發(fā)表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+單位）發(fā)送到rdxwzzbzgk@ vip.163.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間：截至2023年3月17日16:00。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（2）綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)?？荚u(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3)量化考核考察。根據(jù)綜合能力考評(píng)成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入量化考核考察人選。量化考核考察重點(diǎn)圍繞選調(diào)對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和年度考核情況等方面，以百分制方式對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行量化打分。

(4)人選確定和體檢。綜合能力考評(píng)成績(jī)和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

(5)公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次遞補(bǔ)。

3.相關(guān)政策:

選調(diào)的縣統(tǒng)招高學(xué)歷人才，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排到相應(yīng)縣級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作。除享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利、保險(xiǎn)等待遇外，不再享受生活、住房等補(bǔ)助待遇。

二、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0513—84534101。監(jiān)督電話：0513-81996816（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

三、本公告內(nèi)容由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名登記表（縣統(tǒng)招高學(xué)歷人才填寫(xiě)）.doc

中共如東縣委組織部

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月9日

原文標(biāo)題：如東縣2023年公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才公告

原文鏈接：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=931903810609