1.考試由筆試和面試組成，委托海安市人事考試培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試滿分100分，50分為合格線，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。選調(diào)單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，60分為合格線。按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試對象，人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同）。其中海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心根據(jù)選調(diào)崗位要求和工作需要對本單位面試對象進(jìn)行綜合評價(jià)，可采用面談、專業(yè)能力測試和適崗評價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行，滿分為100分。綜合評價(jià)方案由海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心及主管部門制定，報(bào)海安市人力和社會(huì)保障局同意后實(shí)施，應(yīng)在筆試后3天內(nèi)完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)單位通知。
3.總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心按照筆試成績占30%、綜合評價(jià)占10%、面試成績占60%合計(jì)總成績；其余崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%合計(jì)總成績。（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）
（三）體檢與考察
在面試合格者按從高分到低分順序，以公開選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，海安市社會(huì)治理綜合服務(wù)中心崗位以綜合評價(jià)高者在前，其余選調(diào)單位崗位通過加試確定，加試成績高者在前。下同）?？忌鲃?dòng)放棄的，在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢由選調(diào)單位或主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市人社部門同意。
考察由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。通過個(gè)別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察?？疾鞂ο笏趩挝患爸鞴懿块T應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)反映情況?？疾旖M要形成書面考察意見。
（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
對體檢、考察結(jié)果合格的擬選調(diào)人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)市人社部門審批備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。考生主動(dòng)放棄的，由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)。
三、本公告由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0513-81868266(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
選調(diào)單位及主管部門政策咨詢：聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。
事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢：
市人社局：0513-88820668(事業(yè)單位人事管理科)
考務(wù)咨詢：0513-88165192(海安市人事考試培訓(xùn)中心)
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
附1：2023年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表.xls
附2：海安市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
海安市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月11日
原文標(biāo)題：2023年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
原文鏈接：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/3dc6f869-f9fd-4f7f-b60d-d0573085c7f0.html
