都說(shuō)河北公務(wù)員是坐象牙塔，外面的人想進(jìn)來(lái)，里面的人···小編估摸著費(fèi)了勁兒考進(jìn)去的大家應(yīng)該不會(huì)輕易想出去。那既然外面的人想進(jìn)來(lái)，上岸鴨公考今天就跟大家說(shuō)說(shuō)進(jìn)去里面后崗位職級(jí)有什么分類(lèi)制度？進(jìn)去之后發(fā)展的起點(diǎn)能有多高？點(diǎn)擊預(yù)約23年河北省考

如何理解公務(wù)員職位分類(lèi)制度？

公務(wù)員法第十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類(lèi)制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。第十七條至第二十條規(guī)定了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)和職位的設(shè)置。

其中呢，職位分類(lèi)是科學(xué)精準(zhǔn)管理公務(wù)員的基礎(chǔ)，也是現(xiàn)代人事管理的一個(gè)重要標(biāo)志。通過(guò)對(duì)公務(wù)員職位類(lèi)別進(jìn)行合理劃分，建立公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和符合不同職位類(lèi)別特點(diǎn)的職級(jí)序列，科學(xué)設(shè)置機(jī)關(guān)的職位、明確各職位的工作職責(zé)和任職資格條件，為分類(lèi)分級(jí)考錄、分類(lèi)分級(jí)考核、分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)和確定工資待遇等各項(xiàng)公務(wù)員管理提供依據(jù)，為建立機(jī)關(guān)工作責(zé)任制、提高辦事效率創(chuàng)造條件，有利于提高公務(wù)員管理效能和科學(xué)化水平，促進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提升公務(wù)員隊(duì)伍的制度執(zhí)行力和治理能力。

下面我們就公務(wù)員劃分的三種類(lèi)別進(jìn)行分析，看看你更適合哪一種？

1、綜合管理類(lèi)職位

指履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類(lèi)職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類(lèi)職位具體從事規(guī)劃、咨詢(xún)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位

指承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作職責(zé)，為機(jī)關(guān)履行職責(zé)提供技術(shù)支持和保障的職位，其職責(zé)具有強(qiáng)技術(shù)性、低替代性。

比如，公安部門(mén)的法醫(yī)鑒定、痕跡檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)、影像技術(shù)、聲紋檢驗(yàn)等職位。需要注意的是，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位與需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的職位不是一個(gè)概念，機(jī)關(guān)工作大多需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，許多職位還需要一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，但需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的職位不都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位根據(jù)工作性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和管理需要，一般在市地級(jí)以上機(jī)關(guān)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作為主要職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要集中在公安、檢察、審計(jì)、海關(guān)等部門(mén)。

設(shè)置這類(lèi)職位，有利于從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展，吸引和穩(wěn)定不可或缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人オ，激勵(lì)他們立足本職崗位，成為本職工作的專(zhuān)家。

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馬上報(bào)名

3、行政執(zhí)法類(lèi)職位

依照法律法規(guī)對(duì)行政相對(duì)人直接履行行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法職責(zé)的職位，其職責(zé)具有執(zhí)行性、強(qiáng)制性。

執(zhí)行性主要體現(xiàn)在履行對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，不具有研究制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在依照法律法規(guī)，現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和檢查等。

行政執(zhí)法類(lèi)職位根據(jù)工作性質(zhì)、執(zhí)法職能和管理需要，一般在市地級(jí)以下以行政執(zhí)法工作為主要職責(zé)的機(jī)關(guān)或者機(jī)構(gòu)設(shè)置，主要集中在市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、城市管理等部門(mén)。

行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員是主要面向基層、面對(duì)人民群眾的執(zhí)法隊(duì)伍，是服務(wù)型政府的窗口，直接體現(xiàn)政府的公信力和執(zhí)行力。設(shè)置這類(lèi)職位，有利于拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，激勵(lì)他們立足基層和崗位職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平和效能。