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公務員考試考哪幾科?一篇文章幫你理清考試內容

2025-08-19 11:57:49
來源:上岸鴨公考
責任編輯:Parker
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:機關; 部門名稱:職位A; 專業(yè)要求:本科:經(jīng)濟學類、中國語言文學類、新聞傳播學類;歷史學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、行政管理。研究生:一級學科中的應用經(jīng)濟學、中國語言文學、新聞傳播學、中國史、計算機科學與技術、管理科學與工程,二級學科中的行政管理。;招錄人數(shù):1909; 【招錄最少】職位名稱:機關; 部門名稱:司法行政C; 專業(yè)要求:新聞學、廣播電視學、傳播學、廣播電視編導;招錄人數(shù):1;
公務員考試即將拉開帷幕,不少考生對考試科目仍存疑惑。今天小編以過來人經(jīng)驗,一次性講清筆試、面試及特殊崗位的加試內容,助你高效備考!
公務員考試考哪幾科
一、公務員考試筆試科目有哪些?分值如何分配?
公務員筆試是上岸的第一關,主要考察行政職業(yè)能力測驗(行測)和申論兩科,滿分均為100分。
1.行測:考試時間120分鐘,包含常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析五大模塊。其中,常識題覆蓋政治、法律、科技等,需平時積累;數(shù)量關系和資料分析重計算,建議考前強化速算技巧。
2.申論:考試時間150分鐘,主要考察材料分析、公文寫作和綜合論述能力。近年題目更貼近基層實務,例如鄉(xiāng)村振興、社會治理等熱點話題,需多練習真題,掌握“從材料中找答案”的方法。
3.分值分布:行測各模塊題量均衡,申論大作文通常占40分,其余為客觀題。部分省份(如廣東、浙江)會根據(jù)崗位分級出卷,需提前確認報考地區(qū)的具體要求。
二、面試環(huán)節(jié)考什么?有哪些形式?
筆試通過后,考生需通過面試才能最終上岸。面試形式以結構化面試為主,部分地區(qū)采用無領導小組討論或結構化小組。
1.結構化面試:常見于綜合管理崗,考官圍繞綜合分析、應急應變、組織協(xié)調等能力提問。例如:“如何處理群眾投訴?”需結合實際案例給出解決方案。
2.專業(yè)加試:報考公安、稅務、海關等崗位的考生,需額外參加專業(yè)能力測試。例如,公安崗會考察法律條文應用和警務實戰(zhàn)技能。
3.備考建議:提前模擬答題環(huán)境,錄制視頻復盤表達邏輯;關注報考崗位的歷年真題,熟悉高頻考點。
三、特殊崗位需要加試嗎?哪些人需要額外準備?
除行測、申論外,部分崗位需加試專業(yè)科目:
1.公安、司法系統(tǒng):加試《公安專業(yè)知識》,內容涵蓋法律基礎、執(zhí)法實務等,分值占比30%-40%。
2.銀保監(jiān)會、證監(jiān)會:考專業(yè)知識(如金融監(jiān)管、財會知識),需提前復習崗位相關法規(guī)。
3.基層定向崗位:如“三支一扶”“西部計劃”考生,可能加試三農政策或基層工作實務。
如何判斷是否需要加試?:報名時仔細閱讀職位表,標注“需專業(yè)科目考試”的崗位需提前準備。
公務員考試科目以行測、申論為核心,面試注重實戰(zhàn)能力,特殊崗位需額外攻堅。建議考生從現(xiàn)在起制定計劃:前30天夯實行測基礎,中間40天主攻申論和面試,最后20天查漏補缺。記住,公務員考試拼的不是運氣,而是腳踏實地的積累!
【圖片】一對一考公規(guī)劃咨詢推廣-JS
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