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對于很多參加湖北省公務員考試的考生來說，成功通過筆試并不能讓他們放輕松，因為如果通過了資格復審，就有機會參加面試，面試對他們來說才是真正的考驗。因為面試需要考生與其他人進行面對面的交流，需要將腦子里的東西表達出來。所以為了更好地應對面試，參加面試的考生需要花費一定的精力去認真準備。下面上岸鴨小編將介紹湖北省公務員考試面試考什么，讓大家對面試有個簡單的了解。
湖北省公務員考試面試主要考察考生的崗位匹配性、人際溝通的能力、組織管理的技能、應急應變的反應程度、以及綜合分析的能力等。對考生的考驗比較嚴格。
湖北省公務員面試有三種形式，分別是結構化面試、無領導小組面試和半結構化面試。但是以結構化面試為主，結構化面試也叫做標準化面試，具體是指提前根據(jù)測驗的內(nèi)容設置好題目，然后在面試環(huán)節(jié)時考官只需按照準備好的問題清單內(nèi)容進行提問，考生回答問題，冉后考官對考生的回答表現(xiàn)進行評價打分。
題量一般在3至4題，答題時間一般在15至30分鐘左右，所以考生在準備時要做好場景聯(lián)系，并控制好回答的速度。
以上就是上岸鴨小編對湖北省公務員考試面試考什么的回答。面試時最重要的就是要保持穩(wěn)定的心態(tài)，不要緊張，可以多了解一些面試技巧，提前了解一下面試的流程和規(guī)則，讓自己做好充分的準備。
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