江蘇商貿職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員26人公告（二）

2022-10-12 15:42:31 來源：上岸鴨公考責任編輯：桔子

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：1.筆試；2.試講；3.面試；4.心理測試?？荚嚢凑諏W校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時間、地點將視新冠肺炎疫情防控情況在江蘇商貿職業(yè)學院官網首頁“師資隊伍-人才招聘”欄目（網址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）發(fā)布公告。請通過資格初審者主動及時關注網上公告，并按公告明確的時間參加考核，逾期者作為放棄考試處理。

（一）筆試

C1-C22崗位筆試內容主要包括與本崗位相關的基本理論、基礎知識和基本應用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為70分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內公布，在學校網站憑身份證號、準考證號查詢。

C1-C18崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定參加試講人選，如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補，復審通過者參加試講。如資格復審通過人數不足該比例的按實際人數確定試講人選。

C19-C22崗位在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定參加面試人選，如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補，復審通過者參加面試。如資格復審通過人數不足該比例的按實際人數確定面試人選。

進入試講和面試人員名單將在學校官網首頁“師資隊伍-人才招聘”欄目（網址：https://www.jsbc.edu.cn/rczp/list.htm）公布。

（二）資格復審

試講和面試前，江蘇商貿職業(yè)學院將對進入試講和面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員報名材料原件（并提供復印件一套）。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考試資格。材料包括：

1.身份證；

2.最高學歷、學位證書及學信網認證報告，國（境）外取得的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書，執(zhí)業(yè)資格證書；

3.公告和崗位表中要求的相關證明(黨員證明、主要學生干部經歷證明、工作經歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具；院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由高校學生管理部門出具證明；高校工作經歷由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明；黨政管理崗相關工作經歷須由考生所在單位的人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月；

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同；

資格復審的具體時間、地點將通過江蘇商貿職業(yè)學院網站提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。

（三）試講

試講以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。滿分為100分，合格線為70分，試講成績當場告知應聘人員。

（四）面試

面試主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當場告知應聘人員。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

（五）心理測試以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

（六）采用百分制計算應聘人員總成績

應聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：

C1-C18崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，總成績相同時以筆試成績高的優(yōu)先。若筆試成績也相同，采用面試加試確定排序。

C19-C22崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績相同時以筆試成績高的優(yōu)先。若筆試成績也相同，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由江蘇商貿職業(yè)學院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇商貿職業(yè)學院網站公示7個工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇商貿職業(yè)學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

江蘇商貿職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-85679273

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇商貿職業(yè)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-51001581

八、招聘工作舉報

江蘇省供銷合作總社、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省供銷合作總社

舉報信箱：ssrsc208@sina.com，

舉報電話：025-83459606。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳