四、考試科目、時間和實施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，考核時間、地點將通過電話方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加各項考核。資格復(fù)審時須提交下列材料的原件和復(fù)印件：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件；

2.本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證書或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

4.提供崗位要求的相關(guān)資格證明材料；

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結(jié)項證書、教學(xué)和科研成果獎勵證書，主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（二）考核方式

考核方式為面試。考核內(nèi)容以本崗位相關(guān)的專業(yè)知識為主，主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格線為70分，面試成績即為總成績。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、招聘政策咨詢

南京藝術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83498027

八、招聘工作監(jiān)督

南京藝術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83312663

九、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

十、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：崗位表.xlsx

南京藝術(shù)學(xué)院

2022年10月13日

原文標(biāo)題：南京藝術(shù)學(xué)院2022年短期招聘馬克思主義學(xué)院教師公告

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/10/13/art_78506_10628233.html