三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、心理測試、資格復(fù)審、面試。
（一）筆試
1.筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育、能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。
2.具體筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄提前發(fā)布。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。筆試滿分100分，合格線為50分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定參加心理測試的人選。如未達到1:3的比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定。
（二）心理測試
心理測試主要以在線答題的形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核。
（三）資格復(fù)審
面試前，我校將對心理測試通過人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗：
1.身份、政治面貌證明：提供身份證，及近六個月內(nèi)所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書：提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年8月31日之前畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職崗位、職務(wù)和任職起止年月。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明；校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團委、校學(xué)生管理部門出具證明；高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級單位)出具證明，其中高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須同時具有高校校級人事部門和學(xué)工部門出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由相關(guān)任職單位出具證明。
資格復(fù)審時間和地點將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試，進入面試的人員名單（含筆試成績及排名）將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。
（四）面試
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位匹配度及漢語和維吾爾語的語言運用水平。面試時間、地點、方式將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為6０分，低于60分不予聘用。
（五）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×3０％+面試成績×7０％?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
（一）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
（二）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。
2.在學(xué)校通知簽訂聘用合同規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
3.經(jīng)查實，提供的應(yīng)聘材料有弄虛作假者。
六、招聘政策咨詢
南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86718679
七、招聘工作監(jiān)督
南京財經(jīng)大學(xué)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86718706
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：崗位表.xlsx
南京財經(jīng)大學(xué)
2022年10月14日
原文標題：南京財經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告（第二批）
原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/10/14/art_78506_10628786.html
