根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西警察學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的普通高等本科院校。學(xué)校位于綠城南寧，有長(zhǎng)湖、仙葫、五合3個(gè)校區(qū)和北海訓(xùn)練基地，占地面積1750畝，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)?，F(xiàn)有教職工800多人。學(xué)校設(shè)有23個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全。多年來(lái)學(xué)校始終堅(jiān)持“政治建校、政治育警”方針，秉承“德才育人，忠勇鑄魂”校訓(xùn)，為社會(huì)培養(yǎng)大量人才，是八桂警官的搖籃和法律人才的培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)73人，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西警察學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

3.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具備《廣西警察學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)崗位計(jì)劃表》中崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件以及各項(xiàng)條件。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求。

6.應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

7.符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件。

8.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

4.因違法、違紀(jì)正在被查處的。

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.法律法規(guī)及相關(guān)管理辦法規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)公安廳網(wǎng)站(http://gat.gxzf.gov.cn/)、廣西人事考試網(wǎng)(http://gxpta.com.cn)、廣西警察學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxjcxy.com/)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月29日至2022年11月4日。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)則此次報(bào)名均視為無(wú)效。報(bào)考人員下載《廣西警察學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)報(bào)名登記表》(附件2)填寫(xiě)相關(guān)信息，并掃描本人學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)材料，報(bào)名材料按《考生個(gè)人報(bào)名材料目錄》(附件3)的格式制作為1個(gè)PDF文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”(如：張三+偵查學(xué)院專(zhuān)任教師1)的命名格式將材料發(fā)送至公開(kāi)招聘工作報(bào)名郵箱(詳見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名材料

(1)《廣西警察學(xué)院2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編教學(xué)人員(人民警察)報(bào)名登記表》(使用近期免冠藍(lán)底正面彩色證件相片)。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)等材料的彩色掃描件，其中海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證彩色掃描件。

(3)根據(jù)招聘崗位的要求提交相應(yīng)證明材料，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證彩色掃描件、工作經(jīng)歷證明彩色掃描件(須蓋工作單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章)、中共黨員身份證明材料彩色掃描件(須蓋單位組織部門(mén)或基層黨組織公章)。

報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

由學(xué)校各二級(jí)單位依據(jù)招聘崗位的要求和報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)學(xué)校研究確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結(jié)果公布于廣西警察學(xué)院官網(wǎng)，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢(xún)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考，低于1:3比例的崗位，則取消該崗位的招聘。若因特殊原因需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)公安廳核準(zhǔn)后發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。

2.考試方式為筆試和面試兩種形式。招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:6比例的崗位采取“筆試+面試”方式;招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到或低于1:6比例的崗位，則采取直接面試的方式。

3.筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試成績(jī)按百分制記分，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容主要包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等。筆試人員名單以及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，則并列人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趶V西警察學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。

4.面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布。面試成績(jī)按百分制記分，滿(mǎn)分100分。

(1)需要進(jìn)行筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

(2)不需要筆試的崗位(即直接進(jìn)入面試的崗位)，資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試成績(jī)的計(jì)算與發(fā)布。面試成績(jī)由試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)構(gòu)成，按百分制記分，滿(mǎn)分100分，其中試講成績(jī)占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)，學(xué)校于面試當(dāng)天在廣西警察學(xué)院官網(wǎng)上公布面試成績(jī)。

(4)根據(jù)面試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體能測(cè)評(píng)人選。面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入體能測(cè)評(píng)程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。若比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類(lèi)別再次組織末位面試成績(jī)并列人員開(kāi)展面試，并按高分到低分排序確定體能測(cè)評(píng)人選(再次面試的成績(jī)僅作為首次面試末位成績(jī)并列人員按高分到低分排序進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的依據(jù)，不與首次面試成績(jī)共同排名)。

(5)面試環(huán)節(jié)，因自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的招聘名額空缺的，從同一招聘崗位的面試人員中按照面試成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)大于或等于70分)的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體能測(cè)評(píng)

面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體能測(cè)評(píng)對(duì)象1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定體能測(cè)評(píng)人選，并組織應(yīng)聘人員開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)工作按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展實(shí)施。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)合格者，方可進(jìn)入政治考察環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將另行發(fā)布公告。體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，因自愿放棄體能測(cè)評(píng)資格或者體能測(cè)評(píng)不合格產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。