3.面試：

根據(jù)招聘崗位特點，面試內容包括但不限于師德考察、學術考察、有效溝通、團隊合作、人際關系等。

所有崗位均安排師德考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員的政治素質、職業(yè)道德、為人師表、熱愛學生、遵紀守法等。

教師、輔導員、黨政管理等專業(yè)技術崗位，設置學術考察環(huán)節(jié)，重點考察應聘人員已有成果的學術價值和學術水平。

(四)體檢

應聘人員通過招聘工作組審查后，由人事處通知其到指定醫(yī)院進行全面身體檢查，并在規(guī)定時間內提交體檢結果，逾期未提交體檢結果的取消應聘資格。體檢合格標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

(五)學校審批與公示

人事處匯總招聘工作組審查通過的應聘人員材料及體檢結果上報校長辦公會。校長辦公會按有關人事招聘工作的議事規(guī)則進行審議，確定擬聘用人員，并對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。

(六)擬聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)人事檔案審查

人事處對擬聘人員的人事檔案進行全面審核，重點審核出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲、政治表現(xiàn)等。

(八)公布錄用人員。

擬聘用人員公示無異議、無違法犯罪記錄、檔案審核合格后，經(jīng)過校長辦公會最終審批，確定錄用人員名單，并在學校網(wǎng)站公布錄用結果，受聘人員到人事處辦理相關手續(xù)。

四、其他需說明的情況

1.除專任教師崗位外，其他崗位如輔導員崗位、黨政管理崗位等原則上需在應聘崗位上工作5-8年。

2.聘用人員待遇：按照北京市和學校相關規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

3.對有違反公開招聘要求的應聘人員，如隱瞞、偽造、涂改出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務(職稱)、學術評鑒、獎懲、政治表現(xiàn)、證明、證書、證件等，或在審查、考試中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，將直接解除合同，予以辭退；本人承擔由此產生的一切后果。

4.應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢、檔案審查、提供無違法犯罪證明及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格，不予聘用。

5.從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

6.北京信息職業(yè)技術學院（北京市電子工業(yè)黨校）公開招聘信息發(fā)布途徑為學校官方網(wǎng)站(http://www.bitc.edu.cn)。

五、聯(lián)系方式

單位地址：北京市朝陽區(qū)芳園西路5號

學院網(wǎng)址：http://www.bitc.edu.cn

六、防疫要求

按照北京市教育系統(tǒng)防疫規(guī)定執(zhí)行。應聘人員參加筆試、面試時，行程卡到達或途徑地必須僅為北京。

附件下載：

1.2022-2023學年公開招聘崗位需求表.pdf

2.北京信息職業(yè)技術學院(北京市電子工業(yè)黨校)應聘報名表.docx

原文標題：北京信息職業(yè)技術學院(北京市電子工業(yè)黨校)2022-2023學年公開招聘公告

原文鏈接：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/10/25/3779703.shtml