三、考核
考核采取筆試和面試方式進(jìn)行。網(wǎng)上初審合格全部進(jìn)入筆試。設(shè)定筆試合格線為60分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的保留該崗位計(jì)劃，按照實(shí)有資格審查合格人數(shù)參加筆試和面試，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例小于或等于1:1的崗位，設(shè)定面試合格線為80分。
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)和分析判斷能力和教育教學(xué)知識(shí)，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分100分。
（二）面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，按不同崗位，分別為：
1.專任教師崗位
根據(jù)不同專業(yè)采用試講和結(jié)構(gòu)化（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）兩部分構(gòu)成。其中體育相關(guān)崗位采取試講和專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。
2.專技崗位
學(xué)生管理工作崗位、會(huì)計(jì)和機(jī)要保密工作崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作崗位采取現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課方式進(jìn)行?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)教學(xué)崗采取試講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其中面試成績(jī)：
1.采取試講和結(jié)構(gòu)化面試、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課面試、結(jié)構(gòu)化面試的，面試成績(jī)?yōu)?00分。
2.采取試講和專業(yè)技能測(cè)試，各環(huán)節(jié)成績(jī)分值各占50%。
計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者排名在前。
總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)程序人員名單。
四、心理測(cè)試、體檢與考察
1.心理測(cè)試、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由學(xué)校人事處組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試、體檢，如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄擬聘用資格。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。
2.考察
心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校人事處組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
應(yīng)聘人員自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委審定。
五、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbswkj.com）面向社會(huì)公示。公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從學(xué)校的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbswkj.com）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbswkj.com）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87697212（湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87697214（湖北生物科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）
附件1：湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
2022年11月1日
湖北生物科技職業(yè)學(xué)院
原文標(biāo)題：湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.hbskzy.cn/info/1020/7647.htm
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