玉林高級中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師公告

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林高級中學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學(xué)校玉林高級中學(xué)定于2022年11月面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師共41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

玉林高級中學(xué)計(jì)劃招聘教師41名(事業(yè)編制)，詳見《玉林高級中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

每場招聘會(huì)的招聘崗位及名額將會(huì)在上一場招聘會(huì)結(jié)束后在“玉林高中”微信公眾號(hào)公布。

二、招聘對象基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.桂林、廣西師大專場招聘會(huì)招聘對象應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，南寧專場招聘會(huì)招聘對象應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《玉林高級中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

結(jié)合玉林市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及對象

(一)桂林招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月10日

地點(diǎn)：維也納酒店(桂林七星萬達(dá)廣場店，七星區(qū)七星路和五里店路交匯七星新城二期1號(hào)樓)

對象：教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范應(yīng)屆畢業(yè)生

(二)廣西師大招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月11日

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào))李園就業(yè)指導(dǎo)中心

對象：具有普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生

(三)南寧招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月18日

地點(diǎn)：南寧

對象：具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生

如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“玉林高中”微信公眾號(hào)。

四、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘為現(xiàn)場招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名和資格審核時(shí)間：

(1)桂林招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月10日8:30-11:30

(2)廣西師大招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月11日9:00-11:30

(3)南寧招聘會(huì)

時(shí)間：2022年11月18日9:00-12:00

2.現(xiàn)場接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡歷等信息)，并對報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);(3)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

4.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡要說明理由并及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群，并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。

5.資格審查需提供以下材料：

(1)本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還;

(2)在校學(xué)習(xí)成績單(可復(fù)印或電子版打印)，留復(fù)印件。如無法提供成績單，可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料;

(3)國民教育(全日制及在職教育)學(xué)歷證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(4)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等，留復(fù)印件;

(5)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(6)普通話水平測試等級證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(7)能證明其能力水平和特長的其他材料，留復(fù)印件。

(8)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

6.通過資格審查的報(bào)考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

(二)筆試

玉林高級中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師考試包括筆試和面試。

1.筆試開考比例

(1)碩士研究生、教育部直屬師范類大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序并且不占用面試名額。

(2)如同一崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:10或達(dá)到30人時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按不低于1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選;如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達(dá)1:10且不達(dá)30人時(shí)，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

(3)若達(dá)不到開考比例(1:3)而確需開考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考，開考后可免筆試直接參加面試。

2.筆試命題和考務(wù)工作由招聘單位組織實(shí)施。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、考試個(gè)人疫情防控承諾書(附件4)和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼筆試成績。

(三)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《玉林高級中學(xué)2022年秋季期赴桂林、南寧公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件3)。

1.面試人選確定：筆試成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，由招聘單位確定比例。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。

3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書(附件4)參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達(dá)到70分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(四)總成績計(jì)算方式與同分處理辦法

面試成績?yōu)榭偝煽??？偝煽兿嗤模锤黝悆?yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

總成績相同時(shí)，以筆試成績高的確定為人選。如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。