(二)筆試

玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學公開招聘城區(qū)小學教師包括筆試和面試。

1.筆試開考比例

(1)同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

(2)同一招聘崗位符合報考條件的人數(shù)超過1:30的，該崗位的考生需先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶6比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

(3)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

2.筆試的具體時間、地點及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力?？荚嚂r需攜帶本人身份證原件、玉林市玉東新區(qū)公開招聘城區(qū)小學教師報名登記表(附件2)和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼筆試成績。

(三)面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進行面試考評。試講內(nèi)容由考生自行準備。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。

注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學設(shè)計)等物品進入考場。

1.確定面試人選

需要進行筆試的考生，根據(jù)筆試成績從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數(shù)不超過1:30的，全部考生直接進入面試。

2.面試時間地點由招聘單位在招聘群另行通知。報考人員超過通知時間未到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀律

(1)考生須持本人有效居民身份證原件、玉林市玉東新區(qū)公開招聘城區(qū)小學教師報名登記表(附件2)參加面試;

(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;

(3)考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理;

(4)考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;

(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理;

(6)面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績;

(7)面試結(jié)束后，面試人選離開考場區(qū)域，不得返回候考室。

4.面試結(jié)束后，在招聘場地張貼面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分，面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

6.面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，具體時間地點另行通知。

五、資格復審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學位證、教師資格證(三證缺一不可)到玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局進行資格復審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

(一)確定體檢及考察人選

根據(jù)已簽約并報玉東人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經(jīng)玉東人力資源和社會保障局批準，按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(二)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(三)考察

考察工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補?？缒甓鹊模辉龠f補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

(四)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(四)聘用及待遇

公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、疫情防控工作要求

本次招聘嚴格按照高校防疫要求執(zhí)行。

九、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委0775-2332603

十、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：

玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股0775-2673859

玉東新區(qū)人力資源和社會保障局0775-2696613

下載附件1-3：

附件：1.玉林市玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學公開招聘城區(qū)小學教師崗位計劃表.xls

2.玉林市玉東新區(qū)公開招聘城區(qū)小學教師報名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

2022年11月10日

原文標題：玉林市玉東新區(qū)2022年赴廣西師范大學公開招聘城區(qū)小學教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t13312795.shtml