（四）綜合成績

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。

六、資格復審

（一）資格復審時間

體檢前進行資格復審，資格復審的具體時間和相關(guān)事宜另行通知，請考生及時關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

（二）資格復審對象的確定

體檢前在面試成績合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選；若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇剩〖釉嚦煽兏哒哌M入資格復審。

（三）資格復審所需材料

1.《南安市公辦學校專項公開招聘新任教師資格復審登記表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

2.身份證，學歷證書、學位證書（2023屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交《未取得畢業(yè)證書和學位證書等原件承諾書》（附件3）、所在學校提供可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2023年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書》（附件4）；

3.公費師范生應提供公費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；

4.在職人員應提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明或同意解除聘用關(guān)系證明；

5.崗位要求的其他材料。

（四）資格復審注意事項

報考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復審確認的結(jié)果為準。資格復審時，應按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報考條件，或網(wǎng)絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

經(jīng)復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在綜合成績合格線上人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢對象的確定。資格復審合格對象確定為體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3.考生若體檢不合格或自動棄權(quán)的，按考生綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補。

4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與南安市教育局約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在南安市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績從高分到低分依次選擇用人學校。綜合成績相同，則按面試成績高低順序選崗；若綜合成績及面試成績均相同，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門核準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

九、福利待遇

引才待遇按《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強師惠師八條措施的通知》（南政辦規(guī)〔2022〕1號,附件5）規(guī)定執(zhí)行，主要有：

（一）博士研究生給予一次性補助20萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。

（二）碩士研究生和教育部直屬師范大學公費本科師范生給予一次性補助15萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。

（三）教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生給予一次性補助10萬元，同時享受南安市高層次人才房購買或租賃人才房優(yōu)惠政策。

昌財實驗中學、昌財實驗小學招聘引進人才其他待遇同時按市人民政府與首都師范大學、廈門源昌集團簽訂的《基礎教育合作辦學協(xié)議》要求執(zhí)行。

南安市獎勵方案與泉州市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“從優(yōu)、從新、不重復”原則執(zhí)行。

十、其他事項

（一）本次招聘方案通過福建招聘考試服務平臺（https://fjzk.fjrst.cn/home）、泉州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、泉州市人社局網(wǎng)站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）、南安市人民政府網(wǎng)站(http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm)發(fā)布。后續(xù)招聘相關(guān)信息將通過南安市人民政府網(wǎng)站、福建招聘考試服務平臺進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。

（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（附件6，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗報考人員的動態(tài)“福建健康碼”。“福建健康碼”須為綠碼且核驗體溫正常（低于37.3°C）并佩戴口罩方可參加現(xiàn)場招聘活動。

其中考試當天必須憑身份證、“福建健康碼”綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進入考點。報考人員出入考點應配合做好健康掃碼工作，通過張貼碼主動掃碼。報考人員應出示考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，核酸檢測陰性方可進入考點。

若考點屬地有其他疫情防控要求，將另行通知。

（三）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期一年)，最低服務年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學?；騿挝弧１徽J定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務年限按《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》等文件規(guī)定執(zhí)行。未履滿最低服務年限的聘用人員，須退還已發(fā)放的引才待遇。

（五）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。

（六）本公告未盡事宜由南安市教育局負責解釋，咨詢電話：0595-86367819。

（七）本次招聘工作接受南安市紀委監(jiān)委駐市教育局、市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86385345。

附件：

1.2023年南安市公辦學校專項公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx

2.南安市公辦學校專項公開招聘新任教師資格復審表.doc

3.未取得畢業(yè)證書和學位證書等原件承諾書.doc

4.未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書.docx

5.南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強師惠師八條措施的通知.pdf

6.報考人員健康申明卡及安全考試承諾書.docx

南安市教育局南安市人力資源和社會保障局

中共南安市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2022年12月21日

原文標題：2023年南安市公辦學校專項公開招聘新任教師公告

原文鏈接：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202212/t20221221_2830773.htm