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2022湖南省郴州市第二中學公開招聘（引進）高層次教師公告（13名）

2022-12-30 16:00:49 來源：上岸鴨公考責任編輯： melva

四、政策待遇

本次公開招聘（引進）人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據(jù)《關于建設重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）文件精神，符合條件的可享受郴州市相關人才引進政策。從市外引進的博士，3年內(nèi)每年享受6萬元生活補貼，服務滿2年在郴購買自住商品房的享受20萬元購房補貼；從市外引進、符合郴州高質(zhì)量發(fā)展急需的全日制碩士研究生，服務滿2年在郴購買自住商品房的享受10萬元購房補貼。

五、特別提示

（一）報考人員請在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）報考人員參加面試和體檢時，必須交驗有效期內(nèi)的身份證件，現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報考人員須按指定時間參加面試，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》（在報名表內(nèi)）的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年郴州市第二中學公開招聘（引進）高層次教師崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（在報名表內(nèi)），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（五）面試后，對放棄簽約、體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、咨詢電話

1.政策咨詢：蘇仙區(qū)委人才領導小組辦公室：0735-2266218

蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

2.考務咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

郴州市第二中學：0735-2883730

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-2888602。

1.嚴肅處理招考工作中的違紀違規(guī)行為，堅決維護公開招聘制度的嚴肅性。對違反規(guī)定的，視情況責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀律處分，直至追究刑事責任。

2.實行保密制度。所有相關人員必須按保密工作程序開展工作，認真履行各自的職責。除巡視領導和所在考場評委、工作人員外，其他人員一律不得進入面試考場。違者取消考務工作資格；情節(jié)嚴重的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

3.實行回避制度。監(jiān)督員、評委及工作人員與應試人員之間如有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，必須實行公務回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

八、政策解釋和招聘咨詢

招聘公告中人才政策由蘇仙區(qū)委人才辦負責解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)教育局、郴州市第二中學負責解釋。

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