（二）資格復審

1.小學語文、小學數(shù)學、小學科學、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中信息技術崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選；小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術、特教、初中物理、初中化學、初中歷史、初中音樂、初中體育、初中美術、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。

2.在面試前由溧陽市教育局組織資格復審，資格復審具體事項另行通知。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格者，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（三）專業(yè)技能測試

1.音樂、體育、美術崗位的報考人員須在面試前參加專業(yè)技能測試。

2.音樂、體育、美術崗位專業(yè)技能測試的時間、地點、內容另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消面試資格。

（四）面試

1.面試方式為說課，說課內容范圍為所報考的相應學科、學段的教材。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試分值為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

（五）綜合成績計算方式

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

五、體檢與考察

在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

六、選崗

體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。

七、公示和聘用

根據(jù)考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

對公示無異議人員，由溧陽市教職工流動服務中心為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-87228084

招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。

附件：2023年溧陽市公開招聘中小學教師崗位簡介表.xls

溧陽市教育局

2023年1月3日

原文標題：2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師公告

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0103/47828.html