（二）筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.筆試原始成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

入圍面試人員成績(jī)?cè)谌菔腥蹍^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7天。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。面試合格線為70分。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

入圍人員成績(jī)?cè)谌菔腥蹍^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（四）綜合成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市泉港區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

（二）資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在面試成績(jī)合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選；若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審所需材料

1.《泉州市泉港區(qū)公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師資格復(fù)審登記表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

2.身份證，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023年畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的承諾書(shū)、所在學(xué)校提供可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的證明，但2023年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū)》（附件3）；

3.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)；

4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明或同意解除聘用關(guān)系證明；

5.崗位要求的其他材料。

（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫(xiě)信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線上人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與泉港教育局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在泉州市泉港區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低分順序選崗；若綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

九、關(guān)于防疫事項(xiàng)的工作要求

1.建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或以上防護(hù)級(jí)別口罩；

2.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，必要時(shí)，將對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，具體根據(jù)疫情防控要求，另行通知。

十、福利待遇

（一）對(duì)符合《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》引進(jìn)條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生按引聘學(xué)校類別享受總額度3萬(wàn)元至7萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；配套安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過(guò)泉州市高層次人才認(rèn)定或符合“涌泉”行動(dòng)、市級(jí)引進(jìn)高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的，可同步享受相應(yīng)的人才待遇。（具體詳見(jiàn)附件4）。

（二）對(duì)符合《泉港區(qū)教育系統(tǒng)引聘招募基礎(chǔ)教育人才工作方案》引進(jìn)條件的招聘對(duì)象，教育部直屬師范類高校本科畢業(yè)生每人15萬(wàn)元，“雙一流”高校研究生每人25萬(wàn)元，其他高校研究生每人20萬(wàn)元，博士生每人30萬(wàn)元。（具體詳見(jiàn)附件5）

泉港區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)方案與泉州市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“從優(yōu)、從新、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘方案通過(guò)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://fjzk.fjrst.cn/home）、泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、泉州市泉港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)泉州市泉港區(qū)人民政府網(wǎng)站、福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期一年)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校或單位。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。

（五）本公告未盡事宜由泉州市泉港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0595－87971078。

附件1：2023年福建省泉州市泉港區(qū)公辦中學(xué)專項(xiàng)公開(kāi)招聘中學(xué)新任教師崗位信息表.xlsx

附件2：2023年泉州市泉港區(qū)公辦中學(xué)專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師資格復(fù)審登記表.docx

附件3：未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書(shū)等原件承諾書(shū).docx

附件4：泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案.pdf

附件5：泉港區(qū)教育系統(tǒng)引聘招募基礎(chǔ)教育人才工作方案.pdf

中共泉州市泉港區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室泉州市泉港區(qū)教育局

泉州市泉港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月29日

原文標(biāo)題：2023年福建省泉州市泉港區(qū)公辦中學(xué)專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師公告

原文鏈接：http://www.qg.gov.cn/zwgk/