（一）資格復(fù)審
考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件，由江蘇海洋大學(xué)人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證。
3.國(guó)內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4.公告、崗位表里要求提供的國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)、能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、工作經(jīng)歷的證明材料。中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明由所在黨組織出具，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以?xún)?nèi)；工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(mén)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。
2.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分為合格。
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定參加心理測(cè)試、試講（或面試）人選。如某招聘崗位筆試合格人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試、試講（或面試）人選。進(jìn)入心理測(cè)試和試講（或面試）的人員，將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)公布人員姓名、筆試成績(jī)、崗位及排名。心理測(cè)試和試講（或面試）的時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加，否則視為放棄資格。
（三）心理測(cè)試
主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
（四）試講
試講按照我校制定的辦法執(zhí)行，試講方式將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)上發(fā)布通知。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，達(dá)60分為合格，試講不合格者，不予錄用。
（五）面試
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，達(dá)60分為合格，面試不合格者，不予錄用。
（六）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)到60分為合格。
1～4號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以試講成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、試講成績(jī)均同分，采用試講加試確定排序。
5～7號(hào)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇海洋大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0518-85895084
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海洋大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0518-85895032
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
江蘇海洋大學(xué)
2023年2月3日
原文標(biāo)題：江蘇海洋大學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師和工作人員公告
原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/2/3/art_78506_10740615.html
