三、考試科目、時間和實施辦法

（一）專任教師崗的考試考核方式為：試講與面試。

1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當場告知考生。

2.面試。試講合格即進入面試環(huán)節(jié)，面試按照常熟理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

3.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）其他專技崗和管理崗考核方式為：面試。

面試按照常熟理工學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知考生。面試成績即為總成績，若面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：詳細請見報名信息

七、招聘工作監(jiān)督

中共常熟理工學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-52251120

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp 163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

常熟理工學(xué)院

2023年2月8日

原文標題：2023年蘇州市常熟理工學(xué)院招聘公告（一）（126人）

原文鏈接：http://www.jiaoshizhaopin.net/jiangsu/suzhou/jobshow_445503.html