2023年鎮(zhèn)江市江蘇科技大學(xué)招聘公告（一）（9人）

2023-02-14 10:54:45 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：歲歲

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試安排

筆試之前，我校將對報名且繳費成功人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由學(xué)校人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗：①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供本人身份證、黨員證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、主要學(xué)生干部證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證書和學(xué)位證書等，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；②社會人員：提供本人身份證、黨員證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、主要學(xué)生干部證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）或工作經(jīng)歷證明、本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等；③國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④崗位條件中要求的其他材料（相關(guān)資格證書、職稱證書、語言等級證書等）。

資格復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應(yīng)聘人員請及時查看，并按規(guī)定參加資格復(fù)審，否則視為主動放棄。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，江蘇科技大學(xué)工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（二）考試方式

應(yīng)聘人員考試方式為筆試、心理測試、面試、專業(yè)測試（4-7號崗位）。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容以綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的理論知識和綜合業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。

（2）筆試時間暫定于2023年3月上旬，此時間為計劃時間，具體時間和相關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

（3）筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測試、面試、專業(yè)測試（4-7號崗位）人選。不足該比例的，按實際人數(shù)去確定參加心理測試、面試、專業(yè)測試（4-7號崗位）人選。進入心理測試、面試、專業(yè)測試（4-7號崗位）人員名單、崗位、筆試成績及排名將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進行公布。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績。

3.面試

面試按照我校制定的面試方案執(zhí)行。面試方式將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當(dāng)場公布。

4.專業(yè)測試（4-7號崗位）

報考4-7號崗位人員須參加專業(yè)測試。專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)測試成績合格線為60分（滿分100分），專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。

5.總成績

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，達(dá)60分為合格。

須參加專業(yè)測試的崗位（4-7號崗位）總成績計算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%。

其他崗位（1-3、8號崗位）總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績、面試成績均相同，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和校人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。初次就業(yè)的工作人員與我校訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用專職輔導(dǎo)員崗位人員（1-3號崗位）：與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

擬聘用其他崗位人員（4-8號崗位）：與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用審批后，在30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇科技大學(xué)人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-84402290

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳