為推進(jìn)區(qū)域教育人才建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)編制教師，招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

共20名，具體招聘崗位、指標(biāo)等詳見(jiàn)《北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師（優(yōu)秀教育人才專場(chǎng)）崗位及指標(biāo)》（見(jiàn)附件1）。

二、招聘原則

1.條件公開(kāi)，操作規(guī)范，公平公正；

2.崗位公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，接受監(jiān)督；

3.程序公開(kāi)，嚴(yán)格測(cè)試，擇優(yōu)聘用。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

2023年2月，有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—公告公示通知）。

四、招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)或長(zhǎng)期居留許可。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，不在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（持有高一學(xué)段教師資格證人員，可用于本學(xué)段或低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科）；

4.具備以下條件之一：①獲地市級(jí)及以上教壇新秀；②獲地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)評(píng)比）或基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上）；③獲縣（市、區(qū)）級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上）；④獲縣（市、區(qū)）級(jí)基本功比賽、單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)類比賽一等獎(jiǎng)（浙江省戶籍人員可放寬至二等獎(jiǎng)及以上）；⑤獲縣（市、區(qū)）級(jí)名教師、學(xué)科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽(yù)；⑥獲地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)（或相當(dāng)榮譽(yù)）；⑦數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息五大學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)及以上優(yōu)秀教練或指導(dǎo)學(xué)生獲全國(guó)賽區(qū)三等獎(jiǎng)及以上競(jìng)賽指導(dǎo)教師；⑧配偶為北侖區(qū)內(nèi)事業(yè)編制教師，其配偶具備①-⑦條件之一的。

5.具有事業(yè)編制教師身份，年齡在35周歲以下（1987年2月3日及以后出生），具有中級(jí)職稱的可以放寬到40周歲以下（1982年2月3日及以后出生），具有副高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下（1977年2月3日及以后出生），具有正高級(jí)職稱或省特級(jí)教師的年齡可放寬到50周歲以下（1972年2月3日及以后出生）；

6.本科及以上學(xué)歷；

7.本次招聘所涉及的學(xué)歷證書(shū)（含境外）、戶籍、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日（含）。

五、相關(guān)待遇

1.第一層次，例如五大聯(lián)賽金牌教練A類，最高可享受安家補(bǔ)助150萬(wàn)元；在寧波大市無(wú)房的，在北侖購(gòu)買家庭唯一住房的，另予最高100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間給予最高8萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”。

2.第二層次，例如省特級(jí)教師，最高可享受安家補(bǔ)助100萬(wàn)元；在寧波大市無(wú)房的，在北侖購(gòu)買家庭唯一住房的，另予最高80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予6萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”；另可享受科研津貼10萬(wàn)元/年等待遇。

3.第三層次，例如地市級(jí)名教師，最高可享受安家補(bǔ)助80萬(wàn)元；在寧波大市無(wú)房的，在北侖購(gòu)買家庭唯一住房的，另予最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予4萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”；另可享受科研津貼4萬(wàn)元/年等待遇。

4.第四層次，例如45周歲以內(nèi)省教壇新秀，最高可享受安家補(bǔ)助55萬(wàn)元；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予2萬(wàn)元/年的“儲(chǔ)備金”等待遇。

5.第五層次，例如縣區(qū)級(jí)名教師，最高可享受安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；另可享受科研津貼0.6萬(wàn)元/年等待遇。

非浙江省授予稱號(hào)的省特級(jí)教師，以及非寧波市（或?qū)幉ㄊ兴牽h市區(qū)）授予稱號(hào)的地級(jí)市市名校長(zhǎng)、地級(jí)市市名師、地級(jí)市市學(xué)科帶頭人、地級(jí)市市學(xué)科骨干，縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學(xué)科帶頭人、縣（市、區(qū)）學(xué)科骨干，須經(jīng)北侖區(qū)教育局組織專家認(rèn)定后，按認(rèn)定等級(jí)享受待遇。上述人才具體待遇根據(jù)北侖區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，以最終簽約為準(zhǔn)。