5.面試成績作為考試最終成績。

面試成績滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到65分以

上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數(shù)線。

6.面試成績同分處理辦法：依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、普通話水平測試等級及分數(shù)等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進行第二次面試。

（四）確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，具體時間地點另行通知。

五、資格復審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學位證、教師資格證（三證缺一不可）到玉林市玉州區(qū)教育局進行資格復審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關待遇

（一）確定體檢及考察人選

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（二）發(fā)布體檢及考察公告

由玉州區(qū)教育局在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

（三）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由玉州區(qū)教育局負責組織，體檢費用由考生自理。

體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

（四）考察

考察工作由招聘單位及玉州區(qū)教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

（五）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）聘用及待遇

通過審批后，由玉州區(qū)人社局下發(fā)同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，期限為3年。用人單位憑玉州區(qū)人社局的聘用文件到玉州區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，聘用人員執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入

事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775—2294166（區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）

九、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。

咨詢電話：詳細請見報名信息

玉林市玉州區(qū)教育局

2023年2月23日

原文標題：2023年玉林市玉州區(qū)面向普通高校畢業(yè)生招聘中小學教師（南寧師范大學專場）公告（50名）