對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

（二）報考資格復(fù)審和繳費

面試前，對應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審和繳費時間、地點：

2023年3月25日上午9:00-11:30，下午14：30-17:00揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（地址：揚州市廣陵區(qū)萬福西路106號）東門傳達室。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可向揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行陳述、申辯。

本次招聘收取考生報名費用，對享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場資格復(fù)審時，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名費用事宜。

通過網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)并完成繳費的報考人員在復(fù)審確認(rèn)現(xiàn)場憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（三）面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，考核以課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的形式進行。

面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點：

2023年3月26日在揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行，具體詳見面試準(zhǔn)考證。

本次面試不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

對于各招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告。

（四）體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠感染疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，揚州市教育局在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370665，揚州市教育局0514-87361121，揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0514-85829103。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-858291070514-87318699

附件：

1.2023年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

2.2023年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師報考指南.docx

揚州市教育局

2023年3月7日

原文標(biāo)題：2023年3月?lián)P州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jyj/202303/af38daa7e5ff4510b344b78c233ac261.shtml