2.資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的名額不再安排遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。
資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
3.面試
面試采用綜合面試的形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員在職業(yè)教育基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
入圍面試人員名單、資格復(fù)審和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在我校報(bào)名系統(tǒng)(“招聘信息”欄目)等網(wǎng)站發(fā)布。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，考察環(huán)節(jié)一般還視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期兩周的業(yè)務(wù)能力考核。體檢、考察均以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/，“招聘信息”欄);
2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)(http://jtyst.zj.gov.cn/，通知公告/人事信息/事業(yè)單位考試);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在我校招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87809283(浙江省交通運(yùn)輸廳)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0571-88489311(陳老師)，0571-88481797(朱老師)
附件：浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表（2023年第二批）
2023年4月10日
原標(biāo)題：浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告（2023年第二批）
文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/4/10/art_1443681_58934019.html
