四、資格審查(復審)和面試

(一)參加面試人選的確定

筆試最低合格分數(shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關網(wǎng)站發(fā)布。

筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

(二)資格審查(復審)

面試前，招錄機關負責對參加面試人選進行資格審查(復審)。招錄機關要根據(jù)人事考試部門提供的報考人員照片和基本信息，對報考人員本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)、畢業(yè)證、學位證原件和報名登記表等進行認真核對，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

報考全省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的，由省司法廳在組織資格審查(復審)的同時，按規(guī)定組織體能測評，具體辦法及程序將由省司法廳發(fā)布公告予以明確。

(三)面試的組織

報考省級機關及其直屬單位的面試工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不能錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績，按照各職位招考計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、專業(yè)測試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績高者確定進入體檢、考察人選。

筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(或面試成績×20%+專業(yè)測試成績×30%)。

(一)體檢

省級機關的體檢工作由招錄機關負責組織實施，市級以下機關的體檢工作由各市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢工作要嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。報考監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)，以及法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的，同時按照公務員錄用體檢特殊標準進行體檢。體檢應在省、市公務員主管部門指定的體檢醫(yī)院進行。對不影響履職工作的殘疾人，招錄機關不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察工作由招錄機關按照有關規(guī)定組織實施。

招錄機關要按照好干部標準，根據(jù)擬錄用職位要求開展錄用考察工作。要把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。要采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)和《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)》(遼人社發(fā)〔2013〕28號)組織實施考察工作?？疾旌?，應寫出書面考察材料，提出考察意見。

六、公示

擬錄用人選確定后，分別在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關網(wǎng)站向社會公示，公示的內容包括擬錄用人選姓名、性別、準考證號、招考單位、招考職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

七、審批、錄用

對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員的，辦理公務員錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

為確?；鶎訖C關公務員隊伍的穩(wěn)定，凡經考錄到縣(市、區(qū))直、街道辦事處機關的人員，在新錄用機關〔參照公務員法管理機關(單位)〕公務員(工作人員)崗位最低服務年限為3年(含試用期);考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和艱苦邊遠地區(qū)法官助理、檢察官助理職位的人員，在新錄用機關公務員崗位最低服務年限為5年(含試用期)。未達到服務年限，不得向其他機關〔參照公務員法管理機關(單位)〕流動。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國

家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.請考生認真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的招考職位信息表、報考指南和考試大綱等，誠信報考。

遼寧省公務員局

2019年9月5日

原標題：2019年度遼寧省考試錄用公務員公告

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