以下為近兩年陜西信合招聘用工需求和用工形式,大家可以提前做了解:
2018年陜西信合招聘需求及用工形式
本次招聘崗位為通用類一線崗位,計劃為全省部分縣級機構(gòu)招錄1630名新員工。具體招聘員工的縣級機構(gòu)見附件。
本次招錄員工的用工形式為固定期限合同工??h級機構(gòu)與入職人員簽訂期限三年的固定期限勞動合同,三年后根據(jù)員工履職考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。
2015年陜西信合招聘需求及用工形式
現(xiàn)面向社會和校園為縣級機構(gòu)招聘柜員、客戶經(jīng)理等一線無固定期限合同制員工
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名→簡歷資格審查→網(wǎng)上付費并打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→調(diào)配錄用,與縣級機構(gòu)簽訂勞動用工合同(社會招聘)或簽訂三方協(xié)議(校園招聘)。
勞動合同制員工是和農(nóng)信社直接建立勞動關(guān)系并簽訂,勞動合同的員工,就是大家平時所說的正式工,大家比較有疑問的“定向招聘”也屬于正式工,因為定向招聘的公告里明確說了是“錄用后直接與銀行簽訂勞動合同”
勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工,雖然不屬于銀行合同制員工范圍,但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計范圍。
從以上信息可以看到,以往陜西信合招聘主要是招聘合同制員工,也就是正式工。但是陜西信合也會根據(jù)用人需求,通過第三方招聘派遣制員工,也就是所謂的臨時工。