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事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么四川事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于四川事業(yè)單位工資待遇等的相關(guān)內(nèi)容。
一、四川事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面
基本工資：
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求
分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)
2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。
參考:《管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》
績效工資:主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
津貼補(bǔ)貼：
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼2、補(bǔ)貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
二、四川事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
基本工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元
管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元
工人:由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元
薪級工資標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元
工人:由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元
各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級分別為:一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。
各管理崗位的起點(diǎn)薪級分別為:一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。
各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級分別為:一級崗位26級二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點(diǎn)薪級為1級。
