2023年上海市公務(wù)員招錄考試馬上就要來到了，今天已經(jīng)是報名最后一天了，還沒有報名的小伙伴們一定要抓緊時間了，為了方便大家備考，上岸鴨公考小編整理了一下大家這段時間的提出的一些問題，比如說“2023年上海市公務(wù)員面試會問些什么”等等，今天就來和大家一起了解一下。

根據(jù)小編調(diào)查了解，上海公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。市屬部分崗位會安排一輪類似申論小作文的筆試，再進行面試，如上海市發(fā)展和改革委員會；個別法官助理有過小型面談的形式；公安系統(tǒng)有過先自我介紹，考官隨機提問，再進行面試的情況。甚至還會根據(jù)考生的個人信息或答題內(nèi)容進行追問。

面試測評的內(nèi)容要素：

1、口頭表達能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。

2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對考官所提的問題理解是否準確到位，回答是否迅速、簡潔等。對于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機智敏捷、回答有分寸，對于意外事情的處理是否得當。

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3、自我控制能力，自我控制能力對于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作；同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對應(yīng)試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。