上海省考面試形式是什么?上海省考面試主要采用結(jié)構(gòu)化的面試形式，部分崗位會(huì)采取結(jié)構(gòu)化小組的面試。
一、上海省考面試形式是什么?
1.面試形式
上海市考面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，每位考生的面試時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。在剩余1-5分鐘時(shí)，考場(chǎng)會(huì)通過(guò)舉牌或搖鈴的方式提醒考生。面試通常包含四道題目，部分崗位可能會(huì)有隨機(jī)“提問(wèn)”。
2.考察方式
普通結(jié)構(gòu)化面試主要由主考官讀題，大部分情況下考生需聽(tīng)一題、答一題。存在個(gè)別考場(chǎng)由非主考官讀題的情況，且不提供題本?？紙?chǎng)內(nèi)通常會(huì)提供草稿紙和筆，但近年來(lái)不提供紙筆的考場(chǎng)逐漸增多。
3.面試題量
面試題量為每天兩套，上午和下午各一套。
4.答題時(shí)長(zhǎng)
每道題的答題時(shí)間建議控制在5分鐘以內(nèi)，思考時(shí)間約為30秒，答題時(shí)間建議在2分半到3分鐘之間。
5.綜合成績(jī)的計(jì)算方法
綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
二、上海省考結(jié)構(gòu)化面試技巧
1.外在表現(xiàn)要“穩(wěn)”
首因效應(yīng)至關(guān)重要，考生需給考官留下良好印象。然而，部分考生在考場(chǎng)中表現(xiàn)出語(yǔ)言不流暢、緊張不安等問(wèn)題，這會(huì)讓考官感到不適。不同考生適合不同的外在表現(xiàn)方式。例如：
親切型：面帶微笑，進(jìn)考場(chǎng)時(shí)讓人感到溫暖，這種表現(xiàn)適合大多數(shù)女考生。
理性型：保持冷靜，利用知識(shí)作答，贏得考官青睞，適用于有一定知識(shí)儲(chǔ)備的考生。
自信型：即使語(yǔ)言不夠流暢，也要增強(qiáng)自信，確?？脊倌芾斫庑畔ⅰ＠纾?ldquo;吃飯了嗎?你，今天早上。”雖然連貫性不強(qiáng)，但不影響信息傳遞，這是最低要求。
高效型：如果無(wú)法做到流暢，可采用快速、直奔要點(diǎn)的答題方式。
2.內(nèi)容要“實(shí)”
避免答題內(nèi)容空洞、過(guò)于理論化。最佳答題方式是既有理論高度，又有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。理論高度體現(xiàn)在有層次的論述上，如分主體或按時(shí)間維度呈現(xiàn)。務(wù)實(shí)則體現(xiàn)在具體做法上，例如：
談到環(huán)保題目時(shí)，可以具體說(shuō)：“作為青年人，我會(huì)秉持綠色低碳理念，工作中節(jié)約用紙，非必要雙面打印;生活中綠色出行，以步行或共享單車為主……”
3.整體表現(xiàn)要“靚”
面試中，考官需接觸眾多考生，考生需發(fā)揮所長(zhǎng)，脫穎而出。例如：
情感型：讓考官產(chǎn)生共鳴。
知識(shí)型：讓考官深感認(rèn)同。
細(xì)節(jié)型：與空洞的考生形成對(duì)比。
氣勢(shì)型：掌控全場(chǎng)，展現(xiàn)自信。
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